Комментарий от 10.09.2014
Автор: Шкирман С.

Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.08.2014 № 85 «О внесении дополнения и изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56». С 1 сентября 2014 года изменился порядок оплаты труда государственных служащих


 

Материал помещен в архив

 

КОММЕНТАРИЙ
к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.08.2014 № 85 «О внесении дополнения и изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56». С 1 сентября 2014 года изменился порядок оплаты труда государственных служащих

Комментируемым постановлением (далее - постановление № 85) внесены дополнение и изменения в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17.06.2013 № 56 «Об оплате труда государственных служащих государственных органов» (далее - постановление № 56).

Суть произошедших в связи с этим перемен в оплате труда государственных служащих отражена в приведенных ниже таблицах, где исключенный текст обозначен зачеркнутым жирным шрифтом, а дополненный или измененный - жирным шрифтом (в таблицах сравниваются только претерпевшие изменения фрагменты Инструкций, утвержденных постановлением № 56).

Таблица 1

Фрагменты Инструкции о порядке оплаты труда государственных служащих государственных органов

В редакции, применяемой
до 1 сентября 2014 г. с 1 сентября 2014 г.
3. Размеры надбавок за классы государственных служащих определяются путем умножения базового оклада на кратные размеры надбавок за класс, устанавливаемые Президентом Республики Беларусь
  31. Размеры иных выплат, осуществляемых государственным служащим и установленных законодательством в кратных размерах базового оклада, определяются путем умножения базового оклада на соответствующие кратные размеры
7. При временном заместительстве замещающему государственному служащему (за исключением штатного заместителя) оплата труда производится исходя из должностного оклада замещаемого государственного служащего.
Замещающий государственный служащий премируется на условиях и в размерах, установленных по должности замещаемого государственного служащего. При этом премия начисляется на расчетный должностной оклад, определяемый исходя из должностного оклада по замещаемой должности и надбавки за класс государственного служащего, установленной замещающему государственному служащему
7. При временном заместительстве замещающему государственному служащему (за исключением штатного заместителя) оплата труда производится исходя из должностного оклада замещаемого государственного служащего

 

Как видно из таблицы 1, из указанной Инструкции исключена норма о премировании замещающего государственного служащего на условиях и в размерах, установленных по должности замещаемого государственного служащего. Взамен появилась запись о том, что размеры иных выплат, осуществляемых государственным служащим и установленных законодательством в кратных размерах базового оклада, определяются путем умножения базового оклада на соответствующие кратные размеры. Такие изменения обеспечат большее единообразие в порядке оплаты труда государственных служащих государственных органов.

Таблица 2

Фрагменты Инструкции о порядке оплаты труда государственных служащих таможенных органов

В редакции, применяемой
до 1 сентября 2014 г. с 1 сентября 2014 г.
5. Государственным служащим, владеющим иностранными языками и применяющим их в практической работе, производится выплата надбавок к должностным окладам в размере от 10 до 30 % (включительно) тарифной ставки первого разряда 5. Государственным служащим, владеющим иностранными языками и применяющим их в практической работе, производится выплата надбавок в размере до 0,064 (включительно) базового оклада
6. Руководители таможенных органов в пределах утвержденных фондов оплаты труда устанавливают надбавки должностным лицам таможенных органов, уполномоченным на осуществление таможенного контроля в соответствии со своими должностными обязанностями, в размере до двух (включительно) тарифных ставок первого разряда 6. Руководители таможенных органов в пределах утвержденных фондов оплаты труда устанавливают надбавки должностным лицам таможенных органов, уполномоченным на осуществление таможенного контроля в соответствии со своими должностными обязанностями, в размере до 0,424 (включительно) базового оклада

 

Привязка размера упомянутых в таблице 2 надбавок не к тарифной ставке первого разряда, а к базовому окладу упростит порядок их расчета соответствующим государственным служащим таможенных органов.

Постановление № 85 вступает в силу с 10 сентября 2014 г. и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.

 

10.09.2014

 

Сергей Шкирман, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»