Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Материал помещен в архив
КОММЕНТАРИЙ
к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2014 № 57 «О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени». Обновленный список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда
В связи с принятием Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (вступил в силу 25 июля 2014 г.) в ряд нормативных правовых актов внесены изменения и дополнения либо взамен ранее действовавших документов приняты новые.
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь является уполномоченным органом на принятие по соглашению с заинтересованными нормативного правового акта об утверждении:
1) списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
2) порядка предоставления работникам компенсаций в виде сокращенной продолжительности рабочего времени (п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 14.06.2014 № 575).
 |
Справочно Вышеуказанный список (примечание) установлен п.1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2014 № 57 (далее - Список, установленный постановлением № 57). Также п.2 названного постановления утверждена Инструкция о порядке предоставления работникам компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени (далее - Инструкция). |
Право на компенсацию по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени имеют работники, занятые полный рабочий день выполнением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных Списком, установленным постановлением № 57(п.2 Инструкции).
 |
Обратите внимание! При большинстве аналогичных позиций Списка, установленного постановлением № 57, и Списка, утвержденного постановлением № 170, в документах все же имеются различия. |
Некоторые профессии, должности, производства, ранее не предусмотренные Списком, утвержденным постановлением № 170, включены в Список, установленный постановлением № 57, и наоборот. Сравним некоторые позиции.
| Позиция Списка, установленного постановлением № 57 (с 25 июля 2014 г.) | Позиция Списка, утвержденного постановлением № 170 (до 25 июля 2014 г.) |
| Врач-специалист, включая руководителя структурного подразделения, занятого ультразвуковой диагностикой (п.456) | Сокращенная продолжительность рабочего времени для такого врача-специалиста не предусматривалась |
| Для данной категории специалистов сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена только при условии занятости в обсерваторе и изоляторе санитарно-карантинного пункта | Врач-бактериолог, врач-вирусолог, в т.ч. руководитель структурного подразделения, работающие в санитарно-профилактических учреждениях (п.729) |
| Работники, занятые на очаговой, камерной и профилактической дезинфекции, дезинсекции, дератизации; непосредственно с живыми возбудителями инфекционных заболеваний 1-4 группы патогенности (зараженными животными), а также в очагах и энзоотичных районах по этим заболеваниям (п.446) | Сокращенная продолжительность рабочего времени для таких работников не предусматривалась |
| Работники, занятые на экспериментальных лазерных установках 3-4 класса опасности (п.57) | Работники, занятые непосредственно на лазерных установках 3-4 класса опасности (п.763) |
В случаях возникновения права на компенсацию в виде сокращенной продолжительности рабочего времени у работников, для которых ранее она не была предусмотрена, и наоборот, ранее предусматривалась, но в настоящее время отсутствует, проведения внеочередной аттестации рабочих мест не требуется.
В связи с появлением (утратой) правового основания для предоставления одного из видов компенсаций в результаты действующей аттестации необходимо внести изменения.
Сокращенная продолжительность рабочего времени (работа не более 35 ч в неделю) устанавливается при наличии двух составляющих:
1) условия труда по результатам аттестации отнесены к 3-му классу 1-й степени (3.1) и выше;
2) профессии (должности, производства, цеха) предусмотрены списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени.
Изменения в документы по аттестации вносятся только приказом нанимателя. Исправление первичных документов либо внесение в них дополнительных (корректирующих) записей не допускается. С приказом необходимо ознакомить работников, занятых на рабочих местах, в результаты аттестации которых вносятся изменения, под роспись.
Сокращенная продолжительность рабочего времени работникам должна предоставляться с даты издания приказа о внесении изменений и дополнений в результаты аттестации.
Приведем пример такого приказа.
Открытое акционерное общество «Медицинская диагностика»
(ОАО «Медицинская диагностика»)
01.08.2014 № 100
г.Минск
О внесении изменений и дополнений в результаты аттестации рабочих мест по условиям труда
В связи с вступлением в силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2014 № 57 «О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени», предусматривающего предоставление сокращенной продолжительности рабочего времени врачам-специалистам, занятым ультразвуковой диагностикой,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести соответствующие дополнения в приказ от 31.12.2013 № 300 «Об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда».
2. Внести дополнения в Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени (приложение 3 к приказу от 31.12.2013 № 300).
3. Внести дополнения в карты условий труда на рабочих местах врачей УЗИ-диагностики.
4. Компенсацию в виде сокращенной продолжительности рабочего времени работникам, занятым на рабочих местах врачей УЗИ-диагностики, предоставлять с 01.08.2014.
5. Заместителю главного врача по медицинской части предусмотреть графики работы врачей УЗИ-диагностики с учетом сокращенной продолжительности рабочей недели.
6. Начальнику отдела кадров ознакомить с приказом работников, занятых на рабочих местах, в результаты аттестации которых по условиям труда внесены дополнения, под роспись.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Главный врач | Подпись | И.И.Пилюлькин |
Примечание. До 25 июля 2014 г. список производств, цехов профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, и порядок его применения были утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.12.2007 № 170 (далее - Список, утвержденный постановлением № 170).
25.09.2014
Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета