Комментарий от 09.04.2010
Источник: Интернет-портал Президента Республики Беларусь

Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 31.03.2010 № 164 «О внесении изменения и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180». Перевод работников на бессрочный трудовой договор


 

Материал помещен в архив

 

КОММЕНТАРИЙ

к Указу Президента Республики Беларусь от 31.03.2010 № 164 «О внесении изменения и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180». Перевод работников на бессрочный трудовой договор

 

Глава государства Александр Лукашенко 31 марта подписал Указ № 164 «О внесении изменения и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180».

Документ издан в целях совершенствования контрактной формы найма и направлен на усиление защиты трудовых прав добросовестных работников.

Так, нанимателю предоставлено право заключать с работником, не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, проработавшим у него не менее пяти лет, по окончании срока действия контракта трудовой договор на неопределенный срок с письменного согласия работника (это правило не будет применяться к работникам, с которыми законодательством предусмотрено обязательное заключение контрактов, например, к государственным служащим).

В случае отказа работника от заключения трудового договора на неопределенный срок по письменному соглашению сторон контракт с работником может продляться либо заключаться новый контракт в соответствии с вышеназванным Указом № 180.

Установлен месячный срок для предупреждения нанимателем работника, у которого истекает срок контракта, о решении прекратить с ним трудовые отношения либо продолжить их на условиях контракта либо трудового договора на неопределенный срок.

Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

 

09.04.2010 г.

 

Пресс-служба Президента Республики Беларусь