Материал помещен в архив

ВОПРОС: Коммерческая организация со средней численностью работников за календарный год менее 100 человек (включая работающих по гражданско-правовым договорам) за 2013 г. принимает решение уплачивать обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ (далее - Фонд) в 2014 г. ежеквартально.

Каков порядок уплаты обязательных страховых взносов данной категорией плательщиков?

ОТВЕТ: Уплата обязательных страховых взносов в Фонд осуществляется плательщиками в сроки, установленные Положением об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденным Указом Президента РБ от 16.01.2009 № 40 (далее - Положение об уплате).

Плательщики, предоставляющие работу по трудовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в Фонд не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц.

Плательщики, предоставляющие работу по гражданско-правовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы в дни выплат вознаграждений по этим договорам, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц.

Плательщики из числа коммерческих организаций со средней численностью работников за предыдущий календарный год до 100 человек включительно уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в бюджет фонда не реже одного раза в квартал, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за последний месяц отчетного квартала. В случае нарушения в текущем календарном году установленных сроков уплаты указанных платежей эта категория плательщиков начиная с 1-го числа, следующего за месяцем, в котором имелось нарушение, уплачивает их в этом году ежемесячно в сроки, предусмотренные в части первой настоящего пункта (п.4 Положения об уплате).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 29 июля 2015 г. следует руководствоваться п.4 Положения об уплате с изменениями, внесенными Указом Президента РБ от 25.04.2015 № 174.

Коммерческие организации со средней численностью работников за календарный год от 16 до 100 человек включительно относятся к субъектам малого предпринимательства (п.1 Указа Президента РБ от 21.05.2009 № 255 «О некоторых мерах государственной поддержки малого предпринимательства» (далее - Указ № 255)).

В соответствии с п.4 Положения об оказании государственной финансовой поддержки субъектам малого предпринимательства и субъектам инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства за счет средств, предусмотренных в программах государственной поддержки малого предпринимательства, утвержденного Указом № 255, средняя численность работников субъектов малого предпринимательства - юридических лиц за календарный год определяется в установленном порядке как: списочная численность работников в среднем за год (за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет); средняя численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей; средняя численность лиц, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам (в т.ч. заключенным с юридическими лицами, если предметом договора является оказание услуги по предоставлению, найму работников).

Данная численность работников определяется в целом по юридическому лицу, включая филиалы, представительства и иные его обособленные подразделения.

Среднюю численность работников за календарный год необходимо рассчитать для заполнения строки 003 раздела I формы государственной статистической отчетности 4-фонд (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», утвержденной постановлением Белстата от 05.03.2013 № 17 (далее - отчет 4-фонд).

От редакции «Бизнес-Инфо» На 2018 год форма отчета 4-фонд установлена приказом Минтруда и соцзащиты РБ от 30.11.2017 № 152.

Строку 003 отчета 4-фонд заполняют только плательщики - коммерческие организации, имеющие право на уплату платежей в Фонд ежеквартально, в отчете за январь-декабрь.

Обратим внимание, что главный критерий при определении права на такую льготу - численность работников, не превышающая 100 человек за предыдущий календарный год (в течение года допускается колебание численности, в т.ч. и в сторону превышения нормы, т.е. более 100 человек за месяц либо за квартал).

С учетом изложенного право уплачивать обязательные страховые взносы один раз в квартал предоставлено только тем коммерческим организациям, численность которых по данным отчета 4-фонд за 2013 г. не превысила 100 человек включительно.

Следует обратить внимание еще на одно изменение законодательства: с 27 февраля 2014 г. плательщики уплачивают страховые взносы за работников, обратившихся с заявлением о назначении (перерасчете) пенсии к плательщику, в орган по труду, занятости и социальной защите, орган Фонда, в течение 5 рабочих дней со дня подачи указанного заявления.

Если коммерческие организации, уплачивающие страховые взносы, взносы не реже одного раза в квартал нарушили в текущем календарном году установленные сроки уплаты страховых взносов, то начиная с 1-го числа, следующего за месяцем, в котором имелось нарушение, они должны уплачивать такие взносы в этом году ежемесячно, не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц. Указанная норма действует с 27 февраля 2014 г.

На основании ст.11.54 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд в случае применения общего правила уплаты страховых взносов (т.е. ежемесячно) составляется протокол об административном правонарушении о наложении штрафа на юридическое лицо в размере 20 % начисленной (доначисленной) суммы указанных платежей.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 31 января 2018 г. неуплата или неполная уплата в установленный срок обязательных страховых взносов или взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на сумму более 10 базовых величин влекут наложение штрафа в размере от 2 до 20 базовых величин, а на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо - в размере 20 % от неуплаченной суммы указанных взносов (ст.11.54 вышеназванного Кодекса с изменениями, внесенными Законом РБ от 08.01.2018 № 95-З).

26.03.2014

Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь