Материал помещен в архив

ВОПРОС: Кому в учреждениях образования устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?

ОТВЕТ: Определенным категориям работников согласно законодательству.

В учреждении образования сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

• работникам согласно перечню отдельных категорий педагогических работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, установленному постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 05.09.2011 № 255 (приложение 1).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 19 октября 2022 г. перечень отдельных категорий педагогических работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, изложен в новой редакции на основании постановления Минобразования от 23.09.2022 № 333;

• работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.113 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК);

• отдельным категориям работников в соответствии с ТК (несовершеннолетним, инвалидам I и II группы и др. (части первая - четвертая ст.114 ТК)).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2024 г. следует руководствоваться ст.113, ч.2 ст.114 ТК с изменениями, внесенными Законом от 29.07.2023 № 273-З.

Обратите внимание! От сокращенной продолжительности рабочего времени следует отличать неполное рабочее время, при котором продолжительность рабочего времени уменьшается по сравнению с нормальной продолжительностью (полной или сокращенной). Неполное рабочее время - часть нормальной продолжительности рабочего времени (полного или сокращенного), в связи с чем оно неразрывно связано с другими видами рабочего времени. Оплата труда при неполном рабочем времени производится за фактически отработанное время или за выполненную работу исходя из применяемых нанимателем форм оплаты труда (ст.290 ТК).

02.05.2018

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»