Материал помещен в архив

ВОПРОС: Контракт с работником заключен на 3 года с 1 марта 2011 г. по 28 февраля 2014 г. Работнику продлевают контракт на 2 года.

С какого и по какое число оформлять продление контракта, учитывая, что 2016 г. високосный и в феврале 29 дней: с 1 марта 2014 г. по 28 февраля 2016 г. или с 1 марта 2014 г. по 29 февраля 2016 г.?

ОТВЕТ: С 1 марта 2014 г. по 29 февраля 2016 г.

Сроком является некий период (промежуток) времени или момент наступления (исполнения) чего-либо.

Сроки в трудовом праве подразделяются на материальные и нематериальные.

Материальными признаются сроки, определяющие периоды времени, в течение которых не предполагается совершение каких-нибудь юридически значимых действий по возникновению, изменению либо прекращению трудовых правоотношений.

Срок действия трудового договора (контракта) относится к материальным срокам.

Сроки исчисляются в календарных периодах. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока (части вторая, третья ст.10 Трудового кодекса Республики Беларусь).

В 2016 високосном году в феврале 29 календарных дней. Если контракт продлевается на 2 года и начало трехлетнего периода определяется 1 марта 2014 г. (первый день марта), то окончанием срока следует указать 29 февраля 2016 г. (последний день февраля).

26.03.2015

Ольга Гасюкевич, юрист