Вопрос-ответ от 18.07.2012
Автор: Слуцкая Р.

Кто должен проходить повторный инструктаж по охране труда и с какой периодичностью он проводится?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Кто должен проходить повторный инструктаж по охране труда и с какой периодичностью он проводится?

 

ОТВЕТ: В соответствии с п.9 ст.226 Трудового кодекса РБ наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в т.ч. подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда в порядке, установленном Правительством РБ или уполномоченным им органом.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 25 июля 2014 г. ст.226 вышеназванного кодекса изложена в новой редакции Законом РБ от 08.01.2014 № 131-З.

 

Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2008 № 175 утверждена Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (далее - Инструкция № 175), которая распространяется на всех работодателей и работающих граждан, в т.ч.:

• работающих по трудовым договорам;

• работающих по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ (оказание услуг) и создание объектов интеллектуальной собственности;

• работающих на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм;

• глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств;

• обучающихся учреждений образования, привлекаемых в установленном законодательством порядке к выполнению работ (оказанию услуг) в организациях, в т.ч. в период прохождения практики, производственного обучения;

• военнослужащих Вооруженных Сил РБ, других войск и воинских формирований, привлекаемых к выполнению работ (оказанию услуг) и исполнению иных обязанностей, не обусловленных военной службой, в порядке и на условиях, установленных законодательством;

• содержащихся в организациях уголовно-исполнительной системы, лечебно-трудовых профилакториях Министерства внутренних дел РБ и привлекаемых в установленном законодательством порядке к выполнению оплачиваемых работ;

• привлекаемых в установленном законодательством порядке к труду в процессе лечения (трудотерапии) в организациях здравоохранения;

• привлекаемых в установленном законодательством порядке к ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Согласно п.45 Инструкции № 175 по характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на:

1) вводный;

2) первичный на рабочем месте;

3) повторный;

4) внеплановый;

5) целевой.

Повторный инструктаж проводится с лицами, указанными выше, не реже 1 раза в 6 месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ.

Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью - указаны в приложении 1 к Инструкции № 175).

Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации.

 

18.07.2012 г.

 

Регина Слуцкая, юрист