Кто имеет право принимать на работу, заключать трудовые договоры (контракты) с работниками? 27.03.2018 автор Лукьяненко Т.

Вопрос-ответ от 27.03.2018
Автор: Лукьяненко Т.

Кто имеет право принимать на работу, заключать трудовые договоры (контракты) с работниками?

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

ВОПРОС: Кто имеет право принимать на работу, заключать трудовые договоры (контракты) с работниками?

ОТВЕТ: Юридические лица, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Стороны трудового договора - наниматель и работник. Наниматель - юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником (абзацы 5, 6 части первой ст.1 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Справочно

Физические лица могут заключать трудовой договор с домашним работником. Заключенный трудовой договор с домашним работником должен быть зарегистрирован в местном исполнительном и распорядительном органе первичного территориального уровня не позднее 7 дней после подписания его сторонами (ст.309 названного Кодекса).

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. в ст.1 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

27.03.2018

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»