Материал помещен в архив

ВОПРОС: Кто вправе обратиться с иском о признании трудового договора недействительным?

ОТВЕТ: С требованием о признании трудового договора недействительным вправе обратиться наниматель, работник, законные представители несовершеннолетнего работника, а также прокурор в случаях, предусмотренных ст.81 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь, и другие лица в соответствии с правилами, установленными главой 11 данного Кодекса (часть вторая п.8 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 декабря 2023 г. следует руководствоваться постановлением Пленума Верховного Суда от 21.12.2023 № 9 «О применении судами законодательства при рассмотрении гражданских дел о прекращении трудовых договоров».

В интересах работника иск может быть предъявлен также профсоюзом по просьбе работника.

Трудовые споры о признании трудового договора недействительным рассматриваются непосредственно судом без обращения заинтересованного лица в комиссию по трудовым спорам (часть первая ст.241 Трудового кодекса Республики Беларусь). Иск работником предъявляется в суд по месту нахождения организации. Если иск предъявляется нанимателем, то исковое заявление предъявляется в суд по месту жительства работника.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.241 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

08.10.2019

Ксения Кеник, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

Для более детального изучения см.:

Заключение трудового договора. Глава 2 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах).