Льготы и гарантии согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь: спортсмены профессионального спорта 12.12.2016 автор Шевцов А.

Пособие - навигатор от 12.12.2016
Автор: Шевцов А.

Льготы и гарантии согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь: спортсмены профессионального спорта

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ: СПОРТСМЕНЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТА

В данном материале подробно представлены льготы и гарантии, установленные спортсменам, осуществляющим деятельность в сфере профессионального спорта, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее - ТК).

Льготы и гарантии	Норма ТК	Содержание
Трудовой договор
Заключение трудового договора	Часть первая ст.314²	Заключается срочный трудовой договор, если иное не предусмотрено ТК, другими законодательными актами
Обязательные условия	Часть вторая ст.314²	Помимо сведений и условий, предусмотренных частью второй ст.19 ТК, в трудовом договоре со спортсменом в качестве обязательных должны быть указаны следующие условия: 1) обязанности нанимателя: - обеспечить проведение спортивных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера (тренеров); - знакомить спортсмена под подпись, как при приеме на работу, так и в период действия трудового договора, с условиями договоров нанимателя с организациями, оказывающими финансовую помощь, рекламодателями, организаторами спортивных мероприятий в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью спортсмена; 2) обязанности спортсмена: - соблюдать спортивный режим; - выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям; - принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию нанимателя; - соблюдать правила спортивных соревнований по виду спорта и положения о проведении (регламенты проведения) спортивных соревнований, в которых он принимает участие; - участвовать по вызовам (заявкам) республиканского органа государственного управления, проводящего государственную политику в сфере физической культуры и спорта, или федерации (союза, ассоциации) по виду (видам) спорта, включенной в реестр федераций (союзов, ассоциаций) по виду (видам) спорта, в спортивных мероприятиях в составе сборных команд Республики Беларусь по видам спорта; - проходить допинг-контроль в соответствии с законодательством о физической культуре и спорте; - проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры; - информировать нанимателя о состоянии своего здоровья и незамедлительно уведомлять его о заболеваниях, в том числе травмах, и ином ухудшении состояния здоровья; - поддерживать репутацию нанимателя во время публичных выступлений в средствах массовой информации
Дополнительные условия трудового договора	Часть четвертая ст.314²	В трудовом договоре по соглашению сторон для спортсмена, тренера могут предусматриваться дополнительные условия об (о): 1) обязанности спортсмена достичь определенных спортивных результатов; 2) обязанности тренера обеспечить достижение спортсменом (командой спортсменов) определенных спортивных результатов; 3) обязанности использовать в рабочее время спортивную экипировку, спортивное оборудование и инвентарь, предоставленные нанимателем; 4) согласии спортсмена, тренера на передачу нанимателем копии их трудового договора в федерации (союзы, ассоциации) по виду (видам) спорта, включенные в реестр федераций (союзов, ассоциаций) по виду (видам) спорта; 5) выплате денежной компенсации нанимателю при расторжении трудового договора в случаях, предусмотренных ст.314¹² ТК, а также о размере и порядке выплаты указанной компенсации
Дополнительные основания расторжения трудового договора	Часть первая ст.314¹¹	Трудовой договор со спортсменом помимо оснований, предусмотренных ТК и иными законодательными актами, может быть расторгнут в случаях: 1) спортивной дисквалификации спортсмена на срок 6 месяцев и более; 2) использования спортсменом допинга в спорте; 3) недостижения определенных спортивных результатов при условии, что достижение этих результатов было предусмотрено трудовым договором и спортсмену были созданы нанимателем необходимые условия для их достижения
Медицинские осмотры
Медицинский осмотр	Части первая, четвертая ст.314³	В целях определения пригодности для выполнения поручаемой работы, профилактики профессиональных заболеваний и предупреждения спортивного травматизма спортсмены подлежат предварительным (при поступлении на работу) и периодическим (в течение трудовой деятельности, но не реже 1 раза в год, спортсмены моложе 18 лет - не реже одного раза в 6 месяцев) обязательным медицинским осмотрам, а также внеочередным медицинским осмотрам при ухудшении состояния здоровья. Расходы по проведению медицинских осмотров спортсменов несет наниматель
Сохранение места работы (должности) и среднего заработка	Часть пятая ст.314³	На время прохождения медицинских осмотров за спортсменом сохраняются его место работы (должность) и средний заработок
Временный перевод к другому нанимателю
Право временного перевода к другому нанимателю	Часть первая ст.314⁴	При отсутствии возможности обеспечения участия спортсмена в спортивных мероприятиях наниматель по письменной договоренности с другим нанимателем и со спортсменом осуществляет его временный перевод к другому нанимателю для продолжения занятия профессиональным спортом на срок не более 1 года
Приостановление течения срока действия срочного трудового договора	Часть вторая ст.314⁴	При временном переводе к другому нанимателю для продолжения занятия профессиональным спортом течение срока действия срочного трудового договора со спортсменом, заключенного у прежнего нанимателя, приостанавливается
Заключение срочного трудового договора на период временного перевода по месту временной работы	Часть третья ст.314⁴	На период временного перевода наниматель по месту временной работы заключает со спортсменом срочный трудовой договор в соответствии с законодательством о труде с учетом особенностей, установленных ТК
Отсутствие у нанимателя по месту временной работы права на перевод спортсмена	Часть четвертая ст.314⁴	Наниматель по месту временной работы не имеет права переводить спортсмена, тренера к другому нанимателю
Возобновление действия срочного трудового договора со спортсменом, заключенного у прежнего нанимателя	Часть пятая ст.314⁴	По окончании срока временного перевода спортсмена к другому нанимателю, а также при досрочном прекращении срочного трудового договора, заключенного на период временного перевода спортсмена к другому нанимателю, действие срочного трудового договора со спортсменом, заключенного у прежнего нанимателя, возобновляется
Участие в учебно-тренировочных занятиях, учебно-тренировочных сборах, восстановительных, профилактических, оздоровительных мероприятиях, тестировании, инструкторской и судебной практике и выплата заработной платы
Право на участие в учебно-тренировочных занятиях, учебно-тренировочных сборах, восстановительных, профилактических, оздоровительных мероприятиях, тестировании, инструкторской и судебной практике и получение заработной платы	Часть вторая ст.314⁵	В период отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях наниматель обеспечивает его участие в учебно-тренировочных занятиях, учебно-тренировочных сборах, восстановительных, профилактических, оздоровительных мероприятиях, тестировании, инструкторской и судебной практике и выплачивает заработную плату в следующих размерах: 1) за фактически выполненную работу, но не ниже 2/3 установленной им тарифной ставки (оклада) - до принятия решения о спортивной дисквалификации спортсмена; 2) за фактически выполненную работу - за время спортивной дисквалификации спортсмена
Направление в сборные команды Республики Беларусь по видам спорта
Направление для участия в спортивных мероприятиях в составе сборных команд Республики Беларусь	Часть первая ст.314⁶	Наниматели обязаны по вызовам (заявкам) республиканского органа государственного управления, проводящего государственную политику в сфере физической культуры и спорта, или федерации (союза, ассоциации) по виду (видам) спорта, включенной в реестр федераций (союзов, ассоциаций) по виду (видам) спорта, направлять спортсменов для участия в спортивных мероприятиях в составе сборных команд Республики Беларусь по видам спорта
Возмещение расходов спортсменов по проезду к местам проведения спортивных мероприятий в составе сборных команд Республики Беларусь	Часть вторая ст.314⁶	Расходы спортсменов, тренеров по проезду к местам проведения спортивных мероприятий в составе сборных команд Республики Беларусь по видам спорта и обратно возмещаются в порядке и размерах, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в сфере физической культуры и спорта, по согласованию с республиканским органом государственного управления, проводящим единую финансовую политику, республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда
Особенности работы по совместительству
Право работы по совместительству у другого нанимателя	Часть первая ст.314⁷	Спортсмен имеет право работать по совместительству у другого нанимателя только с разрешения нанимателя по основному месту работы
Право работы по совместительству в период временного перевода к другому нанимателю	Часть вторая ст.314⁷	В период временного перевода спортсмена, тренера к другому нанимателю (ст.314⁴ ТК) разрешение на работу по совместительству необходимо получить как у нанимателя по месту временной работы, так и у нанимателя, с которым первоначально заключен срочный трудовой договор
Регулирование труда женщин-спортсменов
Особые условия превышения предельных норм подъема и перемещения тяжестей вручную	Статья 314⁸	Во время участия в спортивных мероприятиях женщин-спортсменов допускается превышение ими предельных норм подъема и перемещения женщинами тяжестей вручную, установленных в соответствии с ТК, если это необходимо согласно плану подготовки к спортивным соревнованиям и применяемые нагрузки не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии
Регулирование труда спортсменов моложе 18 лет
Продолжительность еженедельной и ежедневной работы	Часть вторая ст.314⁹	Продолжительность еженедельной и ежедневной работы не может превышать предельной еженедельной и ежедневной продолжительности рабочего времени, установленной ст.114, 115 ТК
Направление в служебные командировки	Часть третья ст.314⁹	Направление спортсменов в возрасте от 14 до 16 лет в служебные командировки допускается только с их письменного согласия и письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей), а спортсменов в возрасте от 16 до 18 лет - с их письменного согласия
Сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни, в ночное время	Часть четвертая ст.314⁹	Спортсмены в возрасте от 14 до 16 лет могут привлекаться к сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные (часть первая ст.147 ТК) и выходные дни, в ночное время только с их письменного согласия и письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей), а спортсмены в возрасте от 16 до 18 лет - с их письменного согласия
Особые условия превышения предельных норм подъема и перемещения тяжестей вручную	Часть пятая ст.314⁹	Во время участия в спортивных мероприятиях спортсменов моложе 18 лет допускается превышение ими предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную, установленных в соответствии с ТК, если это необходимо согласно плану подготовки к спортивным соревнованиям и применяемые нагрузки не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии
Дополнительные гарантии и компенсации
Обеспечение спортивной экипировкой, спортивным оборудованием и инвентарем, другими материально- техническими средствами	Часть первая ст.314¹⁰	Наниматель обязан обеспечивать спортсменов спортивной экипировкой, спортивным оборудованием и инвентарем, другими материально-техническими средствами, необходимыми для осуществления их трудовой деятельности, а также поддерживать указанные оборудование, инвентарь и средства в состоянии, пригодном для использования
Дополнительные гарантии и компенсации	Часть третья ст.314¹⁰	Коллективными договорами, соглашениями и иными локальными нормативными правовыми актами, трудовыми договорами могут предусматриваться дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, в том числе: 1) обеспечение проведения восстановительных, профилактических, оздоровительных мероприятий в целях укрепления, восстановления и сохранения здоровья спортсменов; 2) выплата дополнительных компенсаций в связи с переездом на работу в другую местность; 3) предоставление во время участия в спортивных соревнованиях за счет нанимателя питания, социально-бытового обслуживания, компенсации транспортных расходов
Отсутствие оснований для снижения заработной платы	Часть четвертая ст.314¹⁰	Невключение нанимателем спортсмена в заявку на участие в спортивном соревновании, в том числе в связи с тем, что подготовка спортсмена не отвечает требованиям, установленным организатором спортивного соревнования, не является основанием для снижения заработной платы спортсмена. В указанном случае наниматель обязан обеспечить участие спортсмена в учебно-тренировочных занятиях, учебно-тренировочных сборах, восстановительных, профилактических, оздоровительных мероприятиях, тестировании, инструкторской и судебной практике

12.12.2016

Александр Шевцов, юрист