Материал помещен в архив

ЛИКВИДАЦИЯ ФИЛИАЛОВ ОРГАНИЗАЦИИ: НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства (п.2 ст.51 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее - ГК).

Филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавших их юридических лиц и действуют на основании утвержденных им положений.

Имущество филиала юридического лица учитывается отдельно на балансе создавшего их юридического лица.

Руководители филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Филиалы должны быть указаны в уставе создавшего их юридического лица (п.3 ст.51 ГК).

Правовое положение филиалов (отделений) банков и небанковских кредитно-финансовых организаций, организационных структур общественных организаций (объединений) и республиканских государственно-общественных объединений определяется с учетом особенностей, установленных законодательством (п.4 ст.51 ГК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 19 ноября 2024 г. следует руководствоваться п.4 ст.51 ГК в ред. Закона от 13.11.2023 № 312-З.

Решение о создании и ликвидации представительств и филиалов хозяйственного общества относится к компетенции общего собрания участников хозяйственного общества (абзац 4 части первой ст.35 Закона Республики Беларусь от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах»; далее - Закон № 2020-XII).

Вопросы, отнесенные частью первой ст.35 Закона № 2020-XII к компетенции общего собрания участников хозяйственного общества, могут быть отнесены уставом к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) хозяйственного общества (часть вторая ст.35 Закона № 2020-XII).

Вопросы, отнесенные частью первой ст.35 Закона № 2020-XII к компетенции общего собрания участников хозяйственного общества, не могут быть переданы на решение исполнительного органа хозяйственного общества, за исключением вопросов создания и ликвидации представительств и филиалов этого общества, которые могут быть отнесены уставом к компетенции исполнительного органа в случае, если в хозяйственном обществе не предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета), а также вопроса о предоставлении безвозмездной (спонсорской) помощи в соответствии с частью четвертой ст.35 Закона № 2020-XII (часть третья ст.35 Закона № 2020-XII).

Собственник имущества унитарного предприятия, если иное не определено Президентом Республики Беларусь, ГК или решением собственника, принятым в отношении дочернего предприятия, дает письменное согласие на создание, реорганизацию и ликвидацию дочерних предприятий, создание и ликвидацию представительств и филиалов (абзац 9 п.6 ст.113 ГК).

Обычно на основании принятого (согласованного) решения о ликвидации филиала хозяйственного общества либо унитарного предприятия, отвечающего требованиям ГК, Закона № 2020-XII, руководитель соответствующей организации утверждает приказ с планом мероприятий по ликвидации филиала.

Для бухгалтерской службы наиболее важными вопросами при ликвидации филиала являются:

• вопросы инвентаризации активов и обязательств;

• вопросы передачи активов и обязательств, собственного капитала со своего баланса с соответствующим закрытием всех бухгалтерских счетов;

• проведение необходимых расчетов по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды;

• вопросы перевода, увольнения, переподготовки сотрудников (данные события могут повлечь за собой необходимость сделать расчеты подлежащих работникам сумм выплат и отчислений от них, внесение изменений в бухгалтерские программы по расчету заработной платы и др.).

Данные вопросы бухгалтерской службе организации необходимо решать во взаимосвязи с другими службами организации.

Обратите внимание! Плательщик обязан сообщать в налоговый орган по месту постановки на учет о создании или ликвидации обособленного подразделения организации в срок не позднее 10 рабочих дней со дня его создания или ликвидации, а также о возникновении обстоятельства, в связи с которым прекращается обязанность обособленного подразделения юридического лица Республики Беларусь по исполнению налоговых обязательств этого юридического лица, - в срок не позднее 10 рабочих дней со дня возникновения такого обстоятельства (подп.1.9.4 п.1 ст.22 Налогового кодекса Республики Беларусь).   От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2019 г. следует руководствоваться ст.22 вышеназванного Кодекса в редакции Закона Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З.

Постановка на учет в качестве плательщиков в органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Фонд) представительств и филиалов юридических лиц, выделенных на самостоятельный баланс, представительств иностранных организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Беларусь, а также представительств (филиалов) Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия «Белгосстрах» осуществляется по месту их нахождения со дня подачи ими заявления о постановке на учет в органы Фонда с приложением необходимых документов (часть третья п.2 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 января 2022 г. Положение № 40 утратило силу Указом от 22.11.2021 № 448. С 21 января 2022 г. действует Закон от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь». Комментарий см. здесь.

Плательщик обязан сообщать письменно в органы Фонда по месту постановки на учет о принятых решениях о ликвидации (прекращении, приостановлении деятельности индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката), открытии в отношении его конкурсного производства, реорганизации, о внесении изменений и (или) дополнений в учредительные документы, учетные реквизиты, об изменении места своего нахождения (жительства), об установлении (изменении) срока выплаты заработной платы в течение 5 рабочих дней со дня принятия таких решений, если иное не установлено законодательными актами Республики Беларусь (абзац 10 п.26 вышеназванного Положения).

Юридические лица обязаны письменно сообщить обособленному подразделению страховщика по месту регистрации с приложением подтверждающих документов об отмене решения о наделении обособленного подразделения правом на уплату страховых взносов, о ликвидации обособленного подразделения - в 10-дневный срок со дня принятия такого решения (абзац 3 п.16 Положения о регистрации (перерегистрации) на Белорусском республиканском унитарном страховом предприятии «Белгосстрах» страхователей по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 № 1294).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 марта 2026 г. действует Положение о порядке регистрации (перерегистрации) страхователей по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Совмина от 04.11.2006 № 1462 (в ред. постановления Совмина от 21.11.2025 № 660).

Реорганизуемое юридическое лицо или орган, принявший решение о реорганизации юридического лица, обязаны письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого юридического лица. В случае ликвидации филиала организации такой обязанности законодательство не содержит. В то же время организации может понадобиться уведомить контрагентов в случае изменения контактных данных, адреса корреспонденции, мест погрузки (разгрузки) товаров, платежных реквизитов и т. п. (п.1 ст.56 ГК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 19 ноября 2024 г. следует руководствоваться п.1 ст.56 ГК в ред. Закона № 312-З.

01.07.2016

Виталий Раковец, аудитор общества с ограниченной ответственностью «АудитИнком»

По этой теме также см.:

1. Ликвидация филиала организации: проведение инвентаризации активов и обязательств.

2. Ликвидация филиала организации: расторжение трудовых договоров с работниками.

3. Ликвидация филиала организации: изменения и дополнения в учетную политику.