Материал помещен в архив

ВОПРОС: Мать находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Может ли она, находясь в отпуске, подработать ремесленником или страховым агентом? Повлияет ли это на размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

ОТВЕТ: На отпуск не повлияет, но на размер пособия - да.

Частями пятой и девятой ст.185 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком мать может работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и что отпуск прерывается в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам. Других требований для предоставления отпуска законодательством не предъявляется.

В связи с этим, если мать ребенка в возрасте до 3 лет в период отпуска по уходу за ним будет осуществлять ремесленную деятельность или выполнять работу на основании гражданско-правового договора (со страховыми агентами заключаются договоры поручения или другие гражданско-правовые договоры, предметом которых является оказание услуг) право на отпуск сохраняется, однако пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 50 % от установленного размера (часть шестая ст.13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. следует руководствоваться п.3 ст.13 Закона № 7-З в редакции Закона Республики Беларусь от 30.06.2017 № 33-З.

Физические лица, осуществляющие ремесленную деятельность без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, уплачивают сбор за осуществление ремесленной деятельности до начала осуществления такой деятельности (ст.318, 321 Налогового кодекса Республики Беларусь). С 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором женщина уплатит сбор за осуществление ремесленной деятельности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 50 % от установленного размера (часть первая п.12 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение № 569)).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 декабря 2017 г. Положение № 569 изложено в новой редакции постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2017 № 952. С 1 января 2019 г. вопросы уплаты сбора за осуществление ремесленной деятельности регулируются главой 38 Налогового кодекса Республики Беларусь в редакции Закона Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З.

Справочно В течение календарного года, за который уплачен ремесленный сбор, женщина имеет право приостановить деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и затем снова возобновить на основании заявления, поданного в налоговый орган (Указ Президента Республики Беларусь от 09.10.2013 № 462 «О некоторых вопросах назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей», Положение о порядке приостановления деятельности индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, физических лиц, осуществляющих предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, физических лиц, осуществляющих деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.10.2013 № 919). В случае приостановления деятельности пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 100 % с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором деятельность была приостановлена.

В случае заключения гражданско-правового договора со страховой компанией пособие выплачивается в размере 50 % от установленного размера за весь период действия этого договора (независимо от периода фактического выполнения работ) (часть третья п.27 Положения № 569). При этом выплата пособия в размере 50 % от установленного размера осуществляется со дня начала действия договора (часть третья п.12 Положения № 569).

26.10.2015

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»