Материал помещен в архив

ВОПРОС: Мать ребенка прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и вышла на работу на условиях более половины месячной нормы рабочего времени. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет ей выплачивается в размере 50 %. Отец ребенка является индивидуальным предпринимателем.

Может ли отец приостановить индивидуальную предпринимательскую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и оформить соответствующий отпуск с получением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере?

ОТВЕТ: Отец имеет право приостановить деятельность, но получать пособие в размере 100 % будет мать по месту работы.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется работающим по трудовому договору (контракту) родственникам или членам семьи ребенка. Индивидуальные предприниматели (если они одновременно не состоят в трудовых отношениях) права на отпуск не имеют (ст.3, 185, 271 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Вместе с тем индивидуальные предприниматели могут приостановить свою деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет на основании заявления, поданного в налоговый орган по месту постановки на учет в качестве плательщика налога (см. Положение о порядке приостановления деятельности индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, физических лиц, осуществляющих предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, физических лиц, осуществляющих деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.10.2013 № 919).

Однако для приостановления деятельности индивидуальный предприниматель до подачи заявления о ее приостановлении обязан прекратить заключенные им в связи с осуществлением этой деятельности трудовые и (или) гражданско-правовые договоры с работниками (работающими) (п.3 указанного Положения № 919).

Справочно После подачи заявления о приостановлении деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет индивидуальным предпринимателям запрещается осуществлять свою деятельность до ее возобновления. Для возобновления деятельности до достижения ребенком возраста 3 лет индивидуальному предпринимателю надлежит подать соответствующее заявление в налоговый орган по месту постановки на учет в качестве плательщика налога.

Если мать в полной семье работает на условиях полного рабочего времени либо неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей, а отец (отчим) фактически осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет и при этом не работает (не служит), не учится в дневной форме получения образования, не проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, не осуществляет иные виды деятельности (независимо от регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработного, получения пенсии или ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе), пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается матери ребенка в полном размере (по месту ее работы) (п.28 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 6 июня 2018 г. следует руководствоваться Положением № 569 с учетом изменений, внесенных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2018 № 396.

Таким образом, если в полной семье отец (отчим), являющийся индивидуальным предпринимателем, приостановит свою деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, то работающая мать ребенка имеет право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере.

Перерасчет матери размера выплачиваемого пособия осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором отцом приостановлена индивидуальная предпринимательская деятельность (часть первая п.12 вышеназванного Положения № 569). То есть с указанной даты размер пособия, а соответственно, и право на него, определяются в отношении отца (отчима), а мать является лишь получателем этого пособия. Поэтому отец (отчим) ребенка с указанного дня будет иметь право на льготу, установленную по уплате обязательных страховых взносов, независимо от того, что пособие выплачивается матери.

Справочно Индивидуальные предприниматели, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, уплачивают обязательные страховые взносы на пенсионное и (или) социальное страхование по желанию (часть четвертая п.7 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40).   От редакции «Бизнес-Инфо» С 31 декабря 2018 г. следует руководствоваться п.7 Положения № 40 в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 27.12.2018 № 500.

26.10.2015

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»