Вопрос-ответ от 31.12.2008
Автор: Василевич С.

Медицинские и педагогические работники в коммерческих организациях тарифицируются на основании пункта 10 Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.09.2002 № 123. Возможно ли устанавливать таким работникам надбавки, предусмотренные условиями труда для работников бюджетных организаций?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Медицинские и педагогические работники в коммерческих организациях тарифицируются на основании п.10 Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123 (далее - Инструкция).

Возможно ли устанавливать таким работникам надбавки, предусмотренные условиями труда для работников бюджетных организаций?

   

ОТВЕТ: Повышение тарифных окладов специалистов высшего и среднего уровня квалификации, предусмотренное примечанием к приложению 1 к Инструкции, применяется в случае, если тарифные оклады рассчитаны исходя из тарифных коэффициентов, соответствующих строкам 4 и 5 указанного приложения.

Пункт 10 Инструкции в отношении медицинских и педагогических работников коммерческих организаций и их обособленных подразделений применяется только в части установления их тарификации.

Применять условия оплаты труда, предусмотренные постановлением Минтруда РБ от 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями», в т.ч. касающиеся установления надбавок специалистам, имеющим квалификационные категории, для вышеуказанных работников коммерческих организаций оснований не имеется.

   

31.12.2008 г.

   

Светлана Василевич, экономист

 

От редакции: С 1 июня 2010 г. постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 26.04.2010 № 60 утратило силу.

В постановление Минтруда РБ от 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» на основании постановлений Минтруда и соцзащиты РБ от 31.12.2008 № 216 (с 1 января 2009 г.), от 12.12.2008 № 192 (c 7 января 2009 г.), от 19.01.2009 № 12 (с 24 марта 2009 г.), от 28.05.2009 № 67, от 20.05.2009 № 65 (с 16 июня 2009 г.), от 16.02.2009 № 25 (с 3 июля 2009 г.), от 10.07.2009 № 82, от 24.08.2009 № 104 (с 18 сентября 2009 г.), от 21.09.2009 № 118, от 25.11.2009 № 140 (с 18 декабря 2009 г.), от 22.12.2009 № 153, от 08.02.2010 № 17 (с 3 марта 2010 г.), от 26.02.2010 № 30 (с 27 апреля 2010 г.), от 29.03.2010 № 51, от 31.03.2010 № 52 (с 28 апреля 2010 г.), от 07.05.2010 № 63, от 11.08.2010 № 118 (с 27 августа 2010 г.), от 24.09.2010 № 129 (с 6 октября 2010 г.), от 15.10.2010 № 146, от 30.11.2010 № 170 (с 1 января 2011 г.), от 17.12.2010 № 175 (с 19 января 2011 г.), от 11.01.2011 № 3 (с 4 февраля 2011 г.), от 14.01.2011 № 4 (с 1 января 2011 г.), от 15.04.2011 № 27, от 29.06.2011 № 58 (с 9 августа 2011 г.), от 10.02.2012 № 23 (с 7 марта 2012 г.), от 21.02.2012 № 26 (с 11 апреля 2012 г.), от 05.03.2012 № 32 (с 23 мая 2012 г.), от 28.06.2012 № 77 (с 21 июля 2012 г.) и от 03.08.2012 № 86 (с 23 августа 2012 г.) внесены изменения и дополнения.