Вопрос-ответ от 20.05.2014
Автор: Раловец А.

Молодой специалист 25 июня 2011 года окончил Витебскую государственную академию ветеринарной медицины (специальность - «врач ветеринарной медицины»). Работал по распределению в сельскохозяйственном кооперативе главным ветврачом, с 15 августа 2012 года по 15 января 2013 года служил в Вооруженных Силах Республики Беларусь. 16 января 2013 года в порядке перераспределения вуза был принят на птицефабрику ветеринарным врачом. С какой даты следует установить доплату в трехкратном размере тарифной ставки 1-го разряда данному молодому специалисту?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Молодой специалист 25 июня 2011 г. окончил Витебскую государственную академию ветеринарной медицины (специальность - «врач ветеринарной медицины»). С 14 августа 2011 г. по 14 августа 2012 г. работал по распределению в сельскохозяйственном производственном кооперативе (СПК) главным ветврачом, с 15 августа 2012 г. по 15 января 2013 г. служил в Вооруженных Силах РБ. 16 января 2013 г. в порядке перераспределения вуза был принят на птицефабрику ветеринарным врачом.

С какой даты следует установить доплату в трехкратном размере тарифной ставки 1-го разряда данному молодому специалисту?

 

ОТВЕТ: С 14 августа 2013 г.

Руководителям и специалистам с высшим и средним специальным образованием, отработавшим в организациях агропромышленного комплекса 2 года по распределению (перераспределению), направлению (последующему направлению) на работу учреждений образования и продолжающим работать в названных организациях на условиях заключенных контрактов, в течение последующих 3 лет в трехкратном размере тарифной ставки 1-го разряда за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на развитие сельскохозяйственного производства, рыбоводства и переработки сельскохозяйственной продукции (подп.1.2 п.1 Указа Президента РБ от 12.08.2013 № 353 «О некоторых мерах по обеспечению организаций агропромышленного комплекса кадрами», далее - Указ № 353).

В подп.1.2 п.1 Указа № 353 речь уже идет не о выпускниках, являющихся молодыми специалистами, а о тех выпускниках, которые проработали не менее 2 лет в сельскохозяйственных организациях и ранее по статусу относились к категории молодых специалистов.

Исходя из анализа норм ст.83-85 Кодекса Республики Беларусь об образовании, а также подп.1.2 п.1 Указа № 353 следует, что право на получение доплаты к заработной плате в размере трехкратного размера тарифной ставки 1-го разряда в течение последующих 3 лет работы в сельскохозяйственных организациях имеют специалисты, которые:

• прибыли в сельскохозяйственные организации по распределению (перераспределению), направлению (последующему направлению) учреждений образования;

• отработали после получения высшего образования в соответствии с полученной специальностью, квалификацией 2 года в сельскохозяйственных организациях со дня заключения с ними трудового договора (контракта) и продолжают работать в сельскохозяйственных организациях.

Молодой специалист, окончивший 25 июля 2011 г. Витебскую государственную академию ветеринарной медицины (врач ветеринарной медицины), проработавший по направлению в СПК с 14 августа 2011 г. по 14 августа 2012 г. (т.е. 1 год и 1 день) и проходивший военную службу в Вооруженных Силах РБ с 15 августа 2012 г. по 15 января 2013 г., а затем принятый в порядке перераспределения вуза на птицефабрику ветеринарным врачом с 16 января 2013 г. (13 августа 2013 г. исполнилось 2 года работы в сельскохозяйственных организациях, с учетом службы в Вооруженных Силах РБ), с 14 августа 2013 г. имеет право на установление ему доплаты к заработной плате в размере трехкратной тарифной ставки 1-го разряда.

 

Справочно

Размер тарифной ставки 1-го разряда см. здесь.

 

20.05.2014

 

Алесь Раловец, юрист