Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 15.08.2025
Молодой специалист принят на работу согласно сроку прибытия, указанному в направлении, но справку о прохождении медосмотра он представил только на следующий день. Справка датирована на один день позже, нежели приказ о приеме на работу. Будет ли это нарушением правил приема на работу?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти