Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ЛХП»): Молодой специалист работает в организации с 1 августа 2019 г. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 30 сентября 2019 г. по 2 февраля 2020 г. По данному месту работы обязательные страховые взносы за нее уплачены 17 сентября 2019 г. Страховой стаж работницы до 30 сентября 2019 г. составляет 2 месяца 29 дней. В данном случае работница имеет право на пособие по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам назначается исходя из среднедневного размера тарифной ставки (оклада), установленной работнице на 30 сентября 2019 г., без надбавок и повышений?

ОТВЕТ: Пособие назначается в минимальном размере.

Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам лицам, за которых или которыми в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособия (кроме пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, назначаемого молодым специалистам и молодым рабочим (служащим)), назначаются в минимальном размере, установленном в частях четвертой и пятой п.16 Положения (часть первая п.17 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение)).

Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее - величина БПМ), утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за 2 последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или иной деятельности согласно листку нетрудоспособности.

Справочно Размер бюджета прожиточного минимума см. здесь.

Минимальный размер пособия по беременности и родам за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления минимального размера пособия за календарный месяц на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности в этом месяце (части третья, четвертая и пятая п.16 Положения).

Поскольку период уплаты обязательных страховых взносов за работницу до возникновения права на пособие по беременности и родам составляет менее 6 месяцев (2 месяца 29 дней), пособие ей назначается в минимальном размере.

Минимальный размер пособия по беременности и родам за период с 30 сентября 2019 г. по 2 февраля 2020 г. исходя из известной наибольшей величины БПМ (230,91 руб.) составляет 473,65 руб. (230,91 руб. × 50 % / 30 дней × 1 день (сентябрь) + 230,91 руб. × 50 % (октябрь) + 230,91 руб. × 50 % (ноябрь) + 230,91 руб. × 50 % (декабрь) + 230,91 руб. × 50 % (январь) + 230,91 руб. × 50 % / 29 дней × 2 дня (февраль)).

По мере роста величины БПМ производится перерасчет пособия по беременности и родам.

21.10.2019

Лариса Капыльская, юрист

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в 2019 году»