Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 15.08.2025
Молодой специалист, работающий по распределению, находится в отпуске по беременности и родам. При этом он сам принят на время исполнения обязанностей временно отсутствующей работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Не будет ли нарушением установление обеим работницам, в том числе молодому специалисту, неполного рабочего времени на период социальных отпусков?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти