Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Материал помещен в архив
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ: ПОВЫШЕНИЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
Повышение тарифных ставок и должностных окладов, предусмотренное только для молодых специалистов
| Размер повышения тарифных ставок (окладов) | Категория молодых специалистов | Условия | Правовая норма |
|
Для всех выпускников | |||
|
10 % |
Выпускники | Место работы предоставлено путем распределения, направления на работу в бюджетные организации и иные организации, получающие субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, в течение 2 лет со дня заключения трудового договора (контракта) | подп.1.2 п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 01.09.2010 № 1267 «О повышении заработной платы отдельным категориям работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» (далее - постановление № 1267). От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. постановление № 1267 на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28.02.2019 № 138 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее - постановление № 138) утратило силу. Комментарий см. здесь |
|
Для одаренных и талантливых выпускников | |||
|
50 % |
Молодые специалисты с высшим образованием, включенные в банки данных одаренной и талантливой молодежи и принятые на работу в организации, финансируемые из бюджета | Повышение тарифных ставок (окладов) осуществляется по основному месту работы молодого специалиста в течение 2 лет с момента заключения с ним трудового договора (контракта) | пп.1, 3 Указа Президента Республики Беларусь от 14.06.2007 № 273 «О повышении заработной платы отдельным категориям молодых специалистов» (далее - Указ № 273). От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. Указ № 273 утратил силу Указом Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее - Указ № 27) |
|
Для выпускников ведущих вузов | |||
|
10 % |
Выпускники Белорусского государственного университета | Завершение обучения с отличием и присвоением квалификации специалиста с высшим образованием, степени магистра и работа по распределению в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, в первые 5 лет работы | Указ Президента Республики Беларусь от 20.11.1996 № 477 «О социальной поддержке работников и выпускников Белорусского государственного университета». От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. Указ № 477 утратил силу Указом № 27 |
| Выпускники Белорусского государственного экономического университета | Завершение обучения с отличием и присвоением квалификации специалиста с высшим образованием, а также присвоением степени магистра и работа по распределению в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций | п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 17.04.1997 № 347 «О мерах по обновлению и развитию материально-технической базы и социальной поддержке работников и выпускников учреждения образования "Белорусский государственный экономический университет"». От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. постановление № 347 на основании постановления № 138 утратило силу. Комментарий см. здесь | |
| Выпускники Белорусского национального технического университета | п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 17.01.1997 № 6 «О социальной поддержке работников и выпускников Белорусского национального технического университета». От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. постановление № 6 на основании постановления № 138 утратило силу. Комментарий см. здесь | ||
| Выпускники Белорусского государственного педагогического университета имени Максима Танка | п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.1997 № 698 «О мерах по обновлению и развитию материально-технической базы и социальной поддержке работников и выпускников учреждения образования "Белорусский государственный педагогический университет имени Максима Танка"». От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. постановление № 698 на основании постановления № 138 утратило силу. Комментарий см. здесь | ||
 |
Обратите внимание! Повышение тарифных ставок (окладов) молодым специалистам по одному основанию, например, предусмотренному подп.1.2 п.1 постановления № 1267, не лишает их права на другие выплаты, установленные нормативными правовыми актами (письмо Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17.09.2010 № 03-2-07/2958). |
Доплаты молодым специалистам
| Размер доплаты | Категория молодых специалистов | Условия | Правовая норма |
| Одна тарифная ставка 1-го разряда, установленная Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников государственных организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями | Молодые специалисты с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, работающие по направлению учреждений образования (после прохождения стажировки) в государственных организациях здравоохранения, финансируемых из бюджета | Ежемесячные доплаты осуществляются по основному месту работы молодого специалиста в течение 2 лет с момента заключения с ним трудового договора (контракта) и выплачиваются пропорционально отработанному времени (объему выполненных работ), но не выше одной тарифной ставки 1-го разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников государственных организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями | пп.2, 3 Указа № 273 |
| Одна тарифная ставка 1-го разряда, определенная Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников государственных организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями | Молодые специалисты с высшим и средним специальным образованием из числа педагогических и медицинских работников, а также специалисты с высшим и средним специальным образованием из числа педагогических и медицинских работников, получившие образование на условиях оплаты и направленные на работу по распределению в «Национальный детский образовательно-оздоровительный центр "Зубренок"» | Ежемесячно в течение 2 лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) пропорционально отработанному времени (объему выполненных работ), но не выше одной тарифной ставки 1-го разряда, определенной Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников государственных организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями | п.3 Указа Президента Республики Беларусь от 06.08.2009 № 417 «Об учреждении образования "Национальный детский оздоровительный лагерь "Зубренок"». От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. п.3 Указа № 417 исключен Указом № 27 |
| Двукратный размер тарифной ставки 1-го разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, с отнесением этих доплат на затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении | Молодые специалисты с высшим и средним специальным образованием, принятые на работу в организации агропромышленного комплекса, в течение 2 лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) | Доплаты к заработной плате производятся в течение первых 2 лет работы | подп.1.1 п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 12.08.2013 № 353 «О некоторых мерах по обеспечению организаций агропромышленного комплекса кадрами». От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. в подп.1.1 п.1 Указа № 353 внесены изменения Указом Президента Республики Беларусь от 18.10.2019 № 386 |
| Одна тарифная ставка 1-го разряда, определенная Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников государственных организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями | Молодые специалисты с высшим и средним специальным образованием из числа работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, а также специалисты с высшим и средним специальным образованием из числа работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, получившие образование на условиях оплаты и направленные на работу по распределению | В течение 2 лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта). Ежемесячные доплаты выплачиваются по основному месту работы молодого специалиста (специалиста, получившего образование на условиях оплаты) пропорционально отработанному времени (объему выполненных работ), но не выше установленного размера |
подп.1.2 п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 18.03.2010 № 370 «О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, и внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2009 г. № 1695». От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. постановление № 370 на основании постановления № 138 утратило силу. Комментарий см. здесь |
| Одна тарифная ставка 1-го разряда, установленная Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций | Педагогические работники из числа выпускников, получившие высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения, направления на работу | В течение 2 лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта). Ежемесячные доплаты выплачиваются по основному месту работы пропорционально отработанному времени (объему выполненных работ), но не выше одной тарифной ставки 1-го разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций |
подп.1.1.2 п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 26.01.2009 № 86 «О некоторых вопросах оплаты труда работников учреждений образования». От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. постановление № 86 на основании постановления № 138 утратило силу. Комментарий см. здесь |
| После первого года работы: - 10 кратных размеров тарифной ставки 1-го разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций. После второго года работы: - 12 кратных размеров. После третьего года работы: - 15 кратных размеров |
Выпускники учреждений среднего специального и высшего образования, направленные на работу или для прохождения службы (военной службы) на территорию радиоактивного загрязнения, в зону последующего отселения и в зону с правом на отселение | Исчисление выплат производится исходя из размера тарифной ставки 1-го разряда, действующего на момент приобретения указанными лицами права на их получение. Выплаты являются компенсационными и осуществляются за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете на ликвидацию последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС |
п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 01.10.1998 № 1516 «Об установлении выплат выпускникам учреждений среднего специального и высшего образования, направленным на работу или для прохождения службы (военной службы) на территорию радиоактивного загрязнения» |
 |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 19 мая 2019 г. п.1 постановления № 1516 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30.04.2019 № 269) установлены ежегодные выплаты выпускникам учреждений среднего специального и высшего образования, направленным на работу или для прохождения службы (военной службы) на территорию радиоактивного загрязнения, в зону последующего отселения и в зону с правом на отселение, в размерах, кратных базовой величине: после первого года работы - 14,5; после второго года работы - 17,5; после третьего года работы - 21,5. |
Повышение тарифных ставок (окладов) и надбавок к ним, предусмотренное законодательством, на которое имеют право молодые специалисты
| Меры стимулирования | Категория молодых специалистов и условия | Правовая норма |
| Повышение тарифных ставок (окладов) работников до 50 % | При заключении контракта | подп.2.5 п.2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины». От редакции «Бизнес-Инфо» С 12 апреля 2020 г. п.2 Декрета № 29 исключен Декретом Президента Республики Беларусь от 09.04.2020 № 1. Комментарий см. здесь |
| Повышение на 20 % тарифных ставок (окладов) | Руководители и специалисты организаций (их структурных подразделений) здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта, социального обслуживания, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, расположенных в сельской местности | п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 01.06.2007 № 254 «О повышении тарифных ставок (окладов) отдельным категориям работников». От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. Указ № 254 утратил силу Указом № 27 |
| Повышение к тарифным окладам в размере 10 % | Работники культурно-просветительных учреждений, за исключением работников указанных учреждений, которым повышения были установлены ранее иными актами законодательства | п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 06.02.2007 № 153 «О повышении заработной платы отдельных категорий работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями». От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. постановление № 153 на основании постановления № 138 утратило силу. Комментарий см. здесь |
| Повышение тарифных окладов на 25 и 10 % | Врачи, работающие в организациях здравоохранения, финансируемых из бюджета, подчиненных Министерству здравоохранения Республики Беларусь, местным исполнительным и распорядительным органам, оказывающие амбулаторную медицинскую помощь и стационарную медицинскую помощь. При этом указанные повышения не распространяются на врачей общей практики, главных врачей, выполняющих объем врачебной нагрузки врача общей практики, врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых |
п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 13.06.2008 № 859 «О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий врачей». От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. действует постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.06.2019 № 52 «Об оплате труда медицинских и фармацевтических работников, а также служащих, занятых в здравоохранении и фармацевтической деятельностью» |
| Повышение на 10 % тарифных ставок (окладов) | Работники организаций бюджетной сферы за стаж работы по специальности (в отрасли) начиная с 1-го дня работы | п.5 Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за стаж работы по специальности (в отрасли), утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 12.01.2000 № 4. От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. постановление № 4 утратило силу постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.12.2019 № 63 (далее - постановление № 63) |
| Повышение до 7 % тарифных ставок (окладов) | Руководители, специалисты и служащие | подп.2.1 п.2 приложения 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций». От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. постановление № 6 утратило силу постановлением № 63 |
| Выделение дополнительных ассигнований на установление надбавок к тарифным ставкам | Педагогические работники (включая руководителей) и другие специалисты учреждений образования и здравоохранения, специалисты сельского и жилищно-коммунального хозяйства, специалисты, осуществляющие ветеринарную деятельность, работники и специалисты системы потребительской кооперации, работающие в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, а также работники, указанные в абзаце 2 части первой п.1 и п.12 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30.11.1998 № 1842 «О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры и искусства, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС» (далее - постановление № 1842), заключившие контракты, за исключением работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций | п.3 постановления № 1842. От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. в п.3 постановления № 1842 внесены изменения постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.04.2019 № 269. Предусмотрены дополнительные ассигнования в размере 18 % окладов работников |
| Повышение на 10 % тарифных окладов (ставок) | Мастера производственного обучения и преподаватели учебных предметов (учебных дисциплин) профессионального компонента учебных планов бюджетных учреждений образования при реализации ими образовательных программ профессионально-технического и среднего специального образования | п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 04.12.2008 № 1854 «О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий педагогических работников бюджетных учреждений образования при реализации образовательных программ профессионально-технического и среднего специального образования». От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. следует руководствоваться постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 № 71 «Об оплате труда работников в сфере образования» |
| Повышение на 5 % тарифных окладов (ставок) | Педагогические работники, за исключением мастеров производственного обучения и преподавателей учебных предметов (учебных дисциплин) профессионального компонента учебных планов учреждений образования при реализации ими образовательных программ профессионально-технического и среднего специального образования | подп.1.1.1 п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 26.01.2009 № 86 «О некоторых вопросах оплаты труда работников учреждений образования» |
17.07.2018
Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»