


Материал помещен в архив
ВОПРОС: Может ли быть у работника, являющегося инвалидом II группы, продолжительность смены 12 ч при суммированном учете рабочего времени?
Возможно ли инвалиду II группы установить суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал (продолжительность рабочего времени в день - 7 ч), при этом в течение квартала в определенные недели продолжительность рабочего времени будет составлять 28 ч, а в другие - 42 ч (более 35 ч)?
ОТВЕТ: Для инвалидов II группы, которым ст.114 Трудового кодекса РБ установлены ограничения продолжительности рабочего времени, суммированный учет рабочего времени может быть предусмотрен в виде 6-дневной рабочей недели с 1 выходным днем.
В данном случае возможно установить такой график работ (сменности), при котором ежедневная продолжительность рабочего времени будет не более 7 ч, а еженедельная - не более 35 ч.
Например, график работ (сменности) на условный месяц (30 дней) может быть составлен следующим образом (жирным шрифтом выделены дни месяца, обычным - запланированные часы работы, В - выходной день):
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
В |
6 ч |
6 ч |
6 ч |
6 ч |
5 ч |
5 ч |
В |
6 ч |
6 ч |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
6 ч |
6 ч |
5 ч |
В |
В |
6 ч |
6 ч |
6 ч |
6 ч |
5 ч |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
В |
В |
6 ч |
6 ч |
6 ч |
5 ч |
5 ч |
5 ч |
В |
В |
15.06.2011 г.
Ирина Новикова, экономист