Материал помещен в архив

ВОПРОС: Может ли директор акционерного общества быть по совместительству директором унитарного предприятия, в котором он является единоличным собственником?

ОТВЕТ: Нет, не может.

Глава 18 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) регулирует труд руководителя организации.

Справочно Руководитель организации - физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (ст.252 ТК).

Положения главы 18 ТК распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, кроме случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.

Совместительством признается выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора (ст.343 ТК).

Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики (часть первая ст.255 ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» В соответствии с п.14 Указа Президента РБ от 28.12.2009 № 660 «О некоторых вопросах создания и деятельности холдингов в Республике Беларусь» руководитель негосударственного юридического лица - участника холдинга с согласия собственника имущества этого юридического лица (общего собрания участников либо, если это предусмотрено уставом (учредительным договором), совета директоров (наблюдательного совета)) может выполнять работу на основании трудового договора (контракта) в других негосударственных юридических лицах, являющихся участниками этого холдинга.

Совмещение лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа хозяйственного общества, и членами коллегиального исполнительного органа должностей в органах управления других организаций допускается в порядке, установленном уставом либо с согласия общего собрания участников хозяйственного общества, если иное не предусмотрено законодательными актами (часть шестая ст.54 Закона РБ от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах»).

Трудовым кодексом запрещена работа по совместительству работнику, не являющемуся единственным собственником имущества организации.

В случае возникновения коллизии между нормативными правовыми актами субъекты правоотношений обязаны руководствоваться нормой акта, обладающего более высокой юридической силой (часть первая ст.71 Закона РБ от 10.01.2000 № 361-З «О нормативных правовых актах Республики Беларусь»).

В соответствии с частью шестой ст.10 названного выше Закона кодексы имеют большую юридическую силу по отношению к другим законам.

В данном случае применяются нормы ТК, следовательно, руководитель акционерного общества (директор) не имеет права работать по совместительству.

30.09.2013

Ольга Гасюкевич, юрист

От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 июля 2014 г. в Трудовой кодекс РБ от 26.07.1999 № 296-З на основании Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З внесены изменения и дополнения.