Материал помещен в архив

ВОПРОС: Может ли исполняющий обязанности директора одной организации одновременно работать начальником отдела в другой?

ОТВЕТ: Может при отсутствии ограничений, установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее - ТК).

Работник вправе выполнять оплачиваемую работу у другого нанимателя в свободное от основной работы время на условиях трудового договора. Выполнение такой работы является совместительством (часть первая ст.343 ТК в редакции от 18.07.2019 № 219-З, вступает в силу с 28 января 2020 г.).

Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется.

Исполняющий обязанности директора в правах и обязанностях приравнивается к директору, то есть является полноправным руководителем организации.

Руководитель организации - физическое лицо, которое в силу закона или учредительного документа организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (часть первая ст.252 ТК).

Необходимо учитывать ограничения для работы по совместительству, установленные законодательством.

Так, руководителю государственной организации и организации, в уставном фонде которой 50 % и более акций (долей) находятся в собственности государства, запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях совместительства, кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики, если иное не предусмотрено законодательными актами (часть первая ст.255 ТК).

Не допускается занятие в государственных организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством (часть первая ст.348 ТК).

При совместительстве в государственных организациях запрещается совместная работа лиц, указанных в ст.27 ТК, связанная с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью (часть третья ст.348 ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 марта 2023 г. ст.27 ТК изложена в новой редакции Законом от 30.12.2022 № 232-З.

Не допускается прием по совместительству на материально ответственные должности служащих лиц, осужденных за корыстные преступления, если судимость не снята или не погашена в установленном порядке, а также на те должности служащих или виды деятельности, которые запрещены приговором суда для отдельных категорий граждан (часть четвертая ст.348 ТК).

11.12.2019

Алексей Штейнер, юрист, специалист в сфере трудового законодательства