Материал помещен в архив

ВОПРОС: Может ли организация справку о начисленной заработной плате работника выдать его близкому родственнику? Чем при этом руководствоваться?

ОТВЕТ: Нужна доверенность от работника.

Доверенность - это письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами, удостоверенное в предусмотренном ст.186 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК) порядке. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу (п.1 ст.186 ГК).

При этом доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами (п.2 ст.186 ГК).

Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий, выплат гражданам в банках или небанковских кредитно-финансовых организациях и на получение корреспонденции, в том числе денежной и посылочной, на совершение иных действий, не требующих нотариальной формы удостоверения, может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает или учится, организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющей жилищно-коммунальные услуги, по месту его жительства (часть первая п.4 ст.186 ГК).

Таким образом, организация может сама удостоверить доверенность работника на выдачу его справки другому близкому родственнику.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 февраля 2019 г. в ст.186 ГК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 17.07.2018 № 135-З. Доверенность от имени юридического лица достаточно будет подписать руководителю или другому уполномоченному учредительным документом лицу. Необходимость скрепления доверенности печатью организации исключена.

15.06.2017

Александр Шевцов, юрист