Вопрос-ответ от 20.09.2016
Автор: Ковалева О.

Может ли организация вместо введения в штат должности специалиста по охране труда заключить договор с аккредитованным лицом (ИП) для осуществления функций специалиста по охране труда?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Может ли организация вместо введения в штат должности специалиста по охране труда заключить договор с аккредитованным лицом (ИП) для осуществления функций специалиста по охране труда?

 

ОТВЕТ: Может, но при определенных условиях.

Наниматель может привлекать для осуществления функций специалиста по охране труда ИП, аккредитованного в соответствии с законодательством на оказание услуг в области охраны труда, только в том случае, если штатная численность работающих в организации не позволяет ввести должность специалиста по охране труда (в организациях производственной сферы - свыше 100 человек, в организациях других сфер деятельности - свыше 200 человек).

Если же численность работающих в организации соответствует данным цифрам, наниматель обязан ввести в штат специалиста по охране труда (ст.20 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда», ст.227 Трудового кодекса Республики Беларусь).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 июня 2020 г. ст.20 Закона № 356-З изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.12.2019 № 274-З. Комментарий см. здесь.  

С 28 января 2020 г. ст.227 Трудового кодекса Республики Беларусь исключена Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Нормы закреплены в главе 5 Закона № 356-З.

 

20.09.2016

 

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета