Вопрос-ответ от 19.09.2019
Автор: Кеник К.

Может ли работник использовать свои выходные дни в месте командировки?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Может ли работник использовать свои выходные дни в месте командировки?

 

ОТВЕТ: В случае нахождения командированного работника в месте командировки до начала и (или) после окончания командировки в личных целях в выходные дни, государственные и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, расходы по проезду возмещаются командированному работнику на общих основаниях, а расходы по найму жилого помещения и суточные за эти дни не возмещаются (часть вторая п.5 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176).

 

пример ситуация

Пример

Работник командирован в г. Гродно с 23 сентября 2019 г. (понедельник) по 26 сентября 2019 г. Он выехал в Гродно 21 сентября (в субботу). Суточные за 21 и 22 сентября ему выплачены не будут, проезд будет оплачен в соответствии с представленными документами. Не подлежат выплате суточные, если работник использует государственные праздники, праздничные и выходные дни в месте командировки после ее окончания.

 

19.09.2019

 

Ксения Кеник, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

 

Для более детального изучения см.:

Гарантии и компенсации. Глава 9 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах). < body>