Материал помещен в архив

ВОПРОС: Может ли работник, обязанный возмещать расходы государства на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, быть переведен с его согласия к другому нанимателю?

ОТВЕТ: Может по согласованию с органом по труду, занятости и социальной защите.

Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки) (часть первая ст.30 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК).

Перевод работника с его согласия к другому нанимателю является основанием прекращения трудового договора (п.4 части второй ст.35 ТК).

Свои особенности имеет увольнение в порядке перевода к другому нанимателю лиц, обязанных возмещать расходы государства на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении.

Если обязанное лицо самостоятельно найдет место работы с заработной платой, превышающей заработную плату по предоставленному месту работы, наниматель при наличии письма от другого нанимателя вправе по согласованию с органом по труду, занятости и социальной защите уволить обязанное лицо для дальнейшей работы у этого нанимателя (часть третья п.11 Положения о трудоустройстве родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.01.2007 № 105).

Таким образом, для увольнения указанных лиц по п.4 части второй ст.35 ТК, помимо письма от другого нанимателя с указанием размера оплаты труда по новому месту работы, превышающего заработную плату по текущему месту работы, прежнему нанимателю необходим также документ, подтверждающий согласование увольнения с органом по труду, занятости и социальной защите.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.30 и 35 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

12.10.2016

Елена Гадлевская, юрист