Материал помещен в архив

ВОПРОС: Может ли штатное расписание цеха утверждаться заместителем директора, руководящим данным цехом?

ОТВЕТ: Нет, не может.

В соответствии со ст.194 Трудового кодекса РБ штатное расписание относится к категории локальных нормативных правовых актов, следовательно, утверждение такого документа относится к компетенции нанимателя или лица, уполномоченного выполнять его обязанности, если иное не предусмотрено учредительными документами.

Кроме того, штатное расписание представляет собой единый для всей организации документ, поэтому для утверждения отдельных штатных расписаний для структурных подразделений организации, в т.ч. цехов, оснований не имеется.

Применительно к наименованию должности заместителя директора следует отметить, что на работника, занимающего данную должность, возлагаются должностные обязанности соответствующего руководителя по управлению определенным направлением (видом) деятельности, а также исполнение обязанностей в случае временного его отсутствия (отпуска, болезни, увольнения). Руководство производственным структурным подразделением, в т.ч. цехом, не характерно для должности заместителя директора.

15.04.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: С 1 августа 2009 г. в Трудовой кодекс РБ от 26.07.1999 № 296-З на основании Закона РБ от 06.07.2009 № 37-З внесены изменения и дополнения.