Материал помещен в архив

ВОПРОС: Может ли ведущий специалист по охране труда заменить главного инженера на время отпуска последнего?

ОТВЕТ: Да, может.

В данном случае необходимо правильно применить законодательство о труде.

Обратите внимание! Наименование должности «ведущий специалист по охране труда» не соответствует квалификационным справочникам. Поскольку выпуск 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденный постановлением Министерства труда от 30.12.1999 № 159 содержит квалификационную характеристику должности «Инженер по охране труда», наименование должности устанавливается как «ведущий инженер по охране труда».

Исполнение работником обязанностей отсутствующего работника может осуществляться как с освобождением его от своих обязанностей, так и без освобождения.

В частности, освобождение от своих обязанностей оформляется временным переводом ведущего инженера по охране труда на должность главного инженера.

В случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также на работу к другому нанимателю (часть первая ст.33 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя, в том числе замещения отсутствующего работника (часть вторая ст.33 ТК).

Если же по условиям производства ведущему инженеру по охране труда необходимо постоянно выполнять свои обязанности, то применяются нормы части первой ст.67 ТК, в соответствии с которыми функции временно отсутствующего главного инженера поручаются работнику наряду с его основной работой, обусловленной трудовым договором без освобождения от основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены). При этом ведущему инженеру производится доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего главного инженера.

20.11.2015

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь