Вопрос-ответ от 03.09.2012
Автор: Якушева А.

Может ли включаться период работы мастером производственного обучения управлению механическим транспортным средством в стаж работы, необходимый для присвоения водителю автомобиля 2-го класса?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Может ли включаться период работы мастером производственного обучения управлению механическим транспортным средством в стаж работы, необходимый для присвоения водителю автомобиля 2-го класса?

 

ОТВЕТ: Квалификационной характеристикой профессии «Водитель автомобиля» (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 52, раздел «Автомобильный и городской электрический транспорт» (утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 25.11.2003 № 147)) предусмотрено, что для присвоения водителю автомобиля 2-го класса требуется непрерывный стаж его работы в качестве водителя автомобиля 3-го класса не менее 2 лет.

В данном случае исчисление непрерывного стажа работы производится на основании записей в трудовой книжке и определяется по работе в качестве водителя автомобиля. При этом допускается суммирование стажа работы в качестве водителя автомобиля 3-го класса независимо от места и периодов работы работника.

Работа в должности мастера производственного обучения управлению механическим транспортным средством не может включаться в стаж работы в качестве водителя автомобиля, поскольку должность «Мастер производственного обучения управлению механическим транспортным средством» (Единый квалификационный справочник должностей служащих, выпуск 1 «Должности служащих для всех видов деятельности» (утвержден постановлением Минтруда РБ от 30.12.1999 № 159)) относится к должностям служащих (руководителей), а профессия «Водитель автомобиля» - к профессиям рабочих.

Таким образом, наниматель самостоятельно принимает решение о присвоении водителю автомобиля квалификации (класса) с учетом требований, предусмотренных квалификационной характеристикой профессии «Водитель автомобиля».

Однако если в течение определенного периода по тем или иным причинам работник не работал в качестве водителя автомобиля, то при возникновении вопросов по установлению профессиональной пригодности водителя автомобиля наниматель вправе предусмотреть его стажировку в порядке, установленном Инструкцией о порядке допуска к работе водителя автомобильного транспортного средства, утвержденной постановлением Минтранса РБ от 02.12.2002 № 42.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 24 февраля 2013 г. постановление № 42 на основании постановления Минтранса РБ от 23.10.2012 № 46 утратило силу. Следует применять Инструкцию о порядке проведения стажировки водителей механических транспортных средств, утвержденную постановлением № 46.

 

03.09.2012 г.

 

Анна Якушева, экономист