Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли через нотариуса взыскать не полученную после увольнения зарплату? Какие для этого необходимы документы?

ОТВЕТ: Да, можно при определенных условиях.

Указом Президента Республики Беларусь от 11.08.2011 № 366 «О некоторых вопросах нотариальной деятельности» предусмотрена возможность совершения нотариусом исполнительной надписи о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы.

Для совершения исполнительной надписи по задолженности нанимателя по начисленной, но не выплаченной работнику заработной плате предоставляется документ, содержащий сведения о месте работы, сумме задолженности по начисленной, но не выплаченной работнику заработной плате, сроках выплаты, подписанный руководителем организации и главным бухгалтером, индивидуальным предпринимателем, скрепленный печатью (при ее наличии) (п.3 перечня документов, по которым взыскание производиться в бесспорном порядке на основании исполнительных надписей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2006 № 1737).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 26 февраля 2018 г. субъекты хозяйствования вправе не использовать печати (за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Республики Беларусь) (подп.3.11 п.3 Декрета Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства»). С 7 июня 2018 г. соответствующие изменения внесены в перечень № 1737 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2018 № 396.

Таким документом может быть, например, ведомость о начисленной заработной плате либо справка, соответствующая указанным выше требованиям.

Обратите внимание! Может быть совершена исполнительная надпись о взыскании только начисленной заработной платы, то есть суммы, которую наниматель признает как задолженность перед работником. Сумма заработной платы, относительно которой имеется спор между работником и нанимателем (например, расходятся позиции относительно количества отработанных дней), может быть взыскана в судебном порядке.

Не совершаются исполнительные надписи о взыскании компенсаций (возмещения расходов при служебных командировках и т. д.), выплата которых предусмотрена трудовым законодательством, так как такие выплаты имеют самостоятельную правовую природу, частью заработной платы они не являются.

25.08.2016

Виктория Третьяк, консультант организационно-правового отдела Белорусской нотариальной палаты