Вопрос-ответ
от 10.02.2025
Можно ли досрочно расторгнуть трудовой договор с работником, принятым на работу по направлению службы занятости для приобретения опыта практической работы?
Можно ли досрочно расторгнуть трудовой договор с работником, принятым на работу по направлению службы занятости для приобретения опыта практической работы?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ