Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли главному бухгалтеру устанавливать совмещение по должности бухгалтера?

ОТВЕТ: Нельзя.

Работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст.67 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Таким образом, работа по другой профессии (должности) для главного бухгалтера должна быть дополнительной, не обусловленной трудовым договором (должностной инструкцией).

С учетом должностных обязанностей главного бухгалтера, предусмотренных соответствующей квалификационной характеристикой (организация ведения бухгалтерского учета в организации, а также руководство подчиненными работниками и др.), обязанности бухгалтеров всех наименований и категорий, подчиненных главному бухгалтеру, не могут быть для него дополнительной работой.

Поэтому производить главному бухгалтеру доплату за исполнение обязанностей подчиненного ему бухгалтера оснований нет.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.67 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

29.03.2018

Ирина Новикова, экономист