Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли инженеру по техническому надзору в строительстве выплачивать компенсацию за разъездной характер работы?

ОТВЕТ: Можно, если указанная должность входит в перечень должностей, которым устанавливается такая компенсация, и компенсация утверждена ЛПА.

Представитель технического надзора - должностное лицо, осуществляющее контроль и надзор заказчика за соответствием строительно-монтажных работ, применяемых материалов, изделий, конструкций и оборудования требованиям действующих ТНПА и утвержденной проектно-сметной документации, а также освидетельствование, приемку и учет выполненных работ (п.2.6 ТКП 45-1.03-162-2009 «Технический надзор в строительстве. Порядок проведения», утвержденного приказом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 07.12.2009 № 396).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 29 октября 2020 г. ТКП 45-1.03-162-2009 на основании постановления Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 28.10.2020 № 67 утратил силу. С 16 ноября 2024 г. действует Инструкция о порядке осуществления технического надзора, утв. постановлением Минстройархитектуры от 13.09.2024 № 102.

Справочно Технический надзор в строительстве - часть строительного процесса, включающего контроль и надзор заказчика за соответствием строительно-монтажных работ, применяемых материалов, изделий, конструкций и оборудования требованиям действующих ТНПА и утвержденной проектно-сметной документации, а также освидетельствование, приемку и учет выполненных работ (п.2.10 ТКП 45-1.03-162-2009).

Компенсация работникам, основная трудовая деятельность которых осуществляется в пути (например, водители междугороднего и международного транспорта, проводники железнодорожного транспорта и др.) или имеет разъездной характер (например, работники строительных бригад, ежедневно выезжающие на объекты в другую местность, и др.), устанавливается на основании ст.99 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).

Порядок, условия и размеры выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие) установлены Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.07.2014 № 70 (далее - Инструкция № 70).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 17 ноября 2024 г. следует руководствоваться Инструкцией № 70 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.09.2024 № 80.

Справочно Компенсации устанавливаются в размере, не превышающем размера норм за проживание вне места жительства (суточных), определенных законодательством о возмещении расходов при служебных командировках, с учетом фактического времени пребывания на территории Республики Беларусь или иностранных государств (п.7 Инструкции № 70).

Компенсация за разъездной характер работы устанавливается работникам, выполняющим работу на объектах, расположенных вне места постоянной работы, связанную с поездками сверх установленной продолжительности рабочего времени от места постоянной работы до места работы на объекте и обратно, а также с регулярными служебными поездками в пределах обслуживаемого ими участка (п.3 Инструкции № 70).

Перечни профессий и должностей работников, которым устанавливается такая компенсация, размеры, порядок, условия ее выплаты определяются нанимателем (п.8 Инструкции № 70).

Таким образом, инженеру по техническому надзору компенсация за разъездной характер выплачивается, если в коллективном договоре или другом локальном нормативном акте нанимателя указанная должность включена в перечень должностей, которым выплачивается компенсация, и определены размер, порядок и условия выплаты компенсации. Условие о том, что выполняемая работа имеет подвижной или разъездной характер, должно быть отражено в трудовом договоре (п.3 части второй ст.19 ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2024 г. следует руководствоваться п.3 ч.2 ст.19 ТК в ред. Закона от 29.06.2023 № 273-З.

31.07.2019

Валерий Шафранский, экономист