Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли направить учредителя организации в командировку, если он не штатный работник организации?

ОТВЕТ: Нельзя.

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (часть первая ст.91 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Работник - это лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора (абзац 8 ст.1 названного Кодекса).

Если учредитель - не работник организации, то и направить его в командировку наниматель не имеет права.

В данной ситуации можно:

1) заключить с гражданином, который является учредителем данного юридического лица, гражданско-правовой договор на оказание определенных услуг в другой местности;

2) заключить договор поручения, где одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора (абзац 13 части первой ст.1 указанного выше Кодекса в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З).

27.04.2016

Талина Лукьяненко, аудитор, DipIAS ICFM, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»