Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли назначать на должность заместителя директора организации работника, имеющего среднее специальное образование?

ОТВЕТ: Можно в порядке исключения.

Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей организации (структурных (обособленных) подразделений) определяются на основании квалификационных характеристик должностей соответствующих руководителей (часть седьмая п.10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее - Общие положения ЕКСД)).

Квалификационными требованиями, изложенными в квалификационной характеристике по должности «Директор (генеральный директор, заведующий, начальник, управляющий)» (выпуск 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих для всех видов деятельности», утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159), предусмотрено следующее: лицо, претендующее на должность «Директор (генеральный директор, заведующий, начальник, управляющий)», должно иметь высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

В порядке исключения на должности руководителей, специалистов и других служащих наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом учитываются:

• уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация;

• наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации);

• специальные знания и деловые качества;

• опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы (п.12 Общих положений ЕКСД).

С учетом вышеизложенного наниматель самостоятельно принимает решение о назначении работника на должность, в том числе заместителя директора организации.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 19 декабря 2016 г. п.12 Общих положений ЕКСД на основании постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2016 № 69 изложен в новой редакции.

23.04.2015

Оксана Гирина, юрист