Вопрос-ответ
от 03.06.2025
Можно ли перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем заключаются письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, утвердить приказом, если в организации есть коллективный договор?
Можно ли перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем заключаются письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, утвердить приказом, если в организации есть коллективный договор?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ