Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли поручить гардеробщику обязанности по уборке помещений и как это оформить?

ОТВЕТ: Да, можно.

Согласно законодательству о труде трудовая функция работника может предусматривать работу по нескольким профессиям. В этом случае соответствующий перечень обязанностей указывается в условиях трудового договора (контракта) такого работника. При этом из п.28 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 № 34, с изменениями и дополнениями, следует, что в тех случаях, когда рабочий выполняет работу разных профессий, наименование профессии рабочему устанавливается по основной работе с учетом наибольшего удельного веса выполняемых им работ.

Присвоение работнику квалификации по другим профессиям, в т.ч. рабочим неквалифицированного труда, также регламентируется данными Общими положениями. При этом рабочему присваивается разряд по каждой из профессий и, следовательно, производится соответствующая запись в трудовую книжку.

16.11.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: Со 2 января 2012 г. Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34, на основании постановления от 02.01.2012 № 2 изложены в новой редакции.