Вопрос-ответ
от 01.09.2025
Можно ли предоставить основной трудовой отпуск продолжительностью более 7 календарных дней обязанному лицу, в отношении которого вынесено судебное постановление о трудоустройстве?
Можно ли предоставить основной трудовой отпуск продолжительностью более 7 календарных дней обязанному лицу, в отношении которого вынесено судебное постановление о трудоустройстве?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ