Материал помещен в архив

ВОПРОС

(ООО «З»): Можно ли представлять сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 до наступления отчетного периода, например представить в феврале 2020 г. по застрахованным лицам, принятым в январе, по застрахованным лицам, которым присвоен квалификационный разряд, и т. п.?

ОТВЕТ

Можно.

В случае увольнения застрахованного лица в квартале, по которому уже представили дату приема на работу, необходимо будет представить форму ПУ-2 (тип формы - исходная), в которой в разделе 1 обязательно повторить дату приема на работу, номер и дату приказа, код работы по совместительству, дополнив датой увольнения с соответствующими датой и номером приказа, основанием увольнения, и повторить заполненные графы в разделе 2.

При корректировке данных правильно заполненные реквизиты повторяются в таком же виде, в каком они были заполнены в форме ПУ-2, представленной ранее за определенный отчетный период, неправильные заменяются правильными (п.11 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2021 г. п.11 Инструкции № 7 дополнен частью постановлением правления ФСЗН от 07.05.2021 № 5. С 1 января 2023 г. следует применять форму ПУ-2 согласно приложению 2 к постановлению Совмина от 08.07.1997 № 837 с учетом изменений, внесенных постановлением Совмина от 30.12.2022 № 945.

30.01.2020

Нина Грабар, начальник управления развития информатизации и персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Заполнение форм документов персонифицированного учета за 2019 год»