Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли при производственном обучении непосредственно в организации не проводить теоретическое обучение, а сразу приступать к практике?

ОТВЕТ: Нельзя.

Образовательный процесс при реализации образовательных программ переподготовки и профессиональной подготовки рабочих (служащих) включает теоретическое и производственное обучение:

• теоретическое обучение направлено на овладение слушателями теоретическими знаниями, необходимыми для формирования умений и навыков по профессии;

• производственное обучение направлено на формирование практических умений и навыков по профессии (пп.11-13 Положения о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.07.2011 № 954).

Как показывает практика, профессиональное обучение в организациях работников происходит в индивидуальном порядке на рабочем месте.

При осуществлении образовательного процесса индивидуально слушатель осваивает теоретический курс самостоятельно, производственное обучение проходит индивидуально на рабочем месте под руководством не освобожденного от основной работы высококвалифицированного рабочего или инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий. Консультации при индивидуальном обучении составляют не менее 8 % от объема часов, отводимых на самостоятельное освоение теоретического курса. При изучении общих вопросов теоретической части обучения рекомендуется проводить консультации в учебных группах (части вторая, третья п.14 вышеуказанного Положения).

04.10.2017

Ольга Гасюкевич, юрист