Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 23.01.2017
Можно ли при составлении приказов о приеме на работу использовать следующие формулировки: в приказе о приеме на работу по внутреннему совместительству указать, что работник принимается на 0,5 ставки; в приказе о приеме на работу на условии неполного рабочего времени указать, что работник принимается на 0,5 ставки (трудовой договор)?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти