Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли применить в наименовании профессии рабочего, выполняющего работу по двум разным профессиям, слова «с функциями». Например, кладовщик с функциями оператора механизированных и автоматизированных складов?

Необходимо ли обучать и присваивать две профессии: кладовщик и оператор механизированных и автоматизированных складов?

Как устанавливать наименование профессии в данном случае?

Каким образом оформляются рабочие инструкции: отдельно на каждую профессию либо одна с требованиями и функциями по двум профессиям?

ОТВЕТ: Согласно Общим положениям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденным постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34, с изменениями и дополнениями (далее - Общие положения), наименования профессий рабочих устанавливаются в строгом соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Таким образом, не допускаются наименования профессий рабочих в штатном расписании, содержащие какие-либо уточнения, кроме имеющихся в самом наименовании, а также применение двойных наименований профессий рабочих, за исключением, когда двойным является само наименование (например, слесарь-сантехник, укладчик-упаковщик и др.). Профессия «Кладовщик с функциями оператора механизированных и автоматизированных складов» выпусками ЕТКС не предусмотрена.

При этом законодательством о труде установлено право нанимателя поручать работнику трудовую функцию по нескольким профессиям.

Для таких случаев Общими положениями закреплено, что наименование профессии рабочему устанавливается по основной работе с учетом наибольшего удельного веса выполняемых им работ.

Например, в случае если работнику поручается трудовая функция по двум профессиям: «Кладовщик» и «Оператор механизированных и автоматизированных складов», при этом преобладают обязанности кладовщика, - то наименование профессии устанавливается как «Кладовщик».

С учетом того что трудовая функция работника (работа по одной или нескольким профессиям) указывается в трудовом договоре, то с учетом норм ст.19 Трудового кодекса РБ перечень обязанностей предусматривается соответствующими функциональными обязанностями работника (например, рабочей инструкцией).

15.10.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: В постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34 «Об утверждении Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)» на основании постановлений Минтруда и соцзащиты РБ от 26.05.2011 № 33 (с 1 июня 2011 г.) и от 02.01.2012 № 2 (со 2 января 2012 г.) внесены изменения.