Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли применять для расчета тарифных окладов всех работников организации коэффициент 1,07 либо необходимо дифференцировать тарифные оклады по определенной категории служащих с учетом всего диапазона коэффициентов 0,93-1,07?

ОТВЕТ: На основании п.9 Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123, применение коэффициентов в диапазоне от 0,93 до 1,07 (включительно) осуществляется в том случае, если это предусмотрено коллективным договором, соглашением или нанимателем.

С учетом изложенного коэффициент в указанном диапазоне, в т.ч. в размере 1,07, может применяться при определении тарифных окладов служащих независимо от тарификации их должностей, установленной по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь, если его применение предусмотрено локальным нормативным правовым актом, регламентирующим оплату труда работников организации.

31.12.2008 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: С 1 июня 2010 г. постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 26.04.2010 № 60 утратило силу.