Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

ВОПРОС

Можно ли принять человека на должность кладовщика (работа с продуктами питания) без медицинской справки, а после трудоустройства отправить его на медобследование за счет организации?

ОТВЕТ

Нет, нельзя.

Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья (часть первая ст.27 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 июня 2020 г. ст.27 Закона № 356-З изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.12.2019 № 274-З. Комментарий см. здесь.

Порядок проведения предварительных и периодических обязательных медицинских осмотров работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и (или) на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также внеочередных медицинских осмотров работающих при ухудшении состояния их здоровья, установлен Инструкцией о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 (далее - Инструкция № 74).

Работники организации, осуществляющей торговлю пищевой продукцией, проходят обязательные медицинские осмотры в порядке, определяемом законодательством Республики Беларусь.

Лица, не прошедшие в установленном законодательством Республики Беларусь порядке медицинский осмотр, к работе в организации не допускаются (пп.213, 214 Санитарных норм и правил «Санитарно-эпидемиологические требования для организаций, осуществляющих торговлю пищевой продукцией», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.08.2012 № 132).

Обязательные и (или) внеочередные медосмотры работающих проводятся в том числе при выполнении работ, где есть необходимость в профессиональном отборе, по схеме проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров, где есть необходимость в профессиональном отборе, согласно приложению 3 к Инструкции № 74 (абзац 3 п.4 Инструкции № 74).

Работы в организации торговли, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, относятся к видам работ, где есть необходимость в профессиональном отборе (п.20 приложения 3 к Инструкции № 74).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 3 ноября 2021 г. следует руководствоваться п.20 приложения 3 к Инструкции № 74 с учетом изменений, внесенных постановлением Минздрава от 20.09.2021 № 104.

Таким образом, в рассматриваемой ситуации наниматель обязан направить кладовщика на предварительный медицинский осмотр.

Обратите внимание! Наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством (п.4 части шестой ст.49 Трудового кодекса Республики Беларусь в редакции от 18.07.2019 № 219-З, вступает в силу с 28 января 2020 г.).

24.01.2020

Алексей Штейнер, юрист, специалист в сфере трудового законодательства