Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОДО «ЮГ»): Можно ли принять на работу слесарем по ремонту автомобилей 4-го разряда человека, имеющего квалификацию водителя автомобиля 1-го класса?

ОТВЕТ: Можно, при наличии у водителя автомобиля квалификационного разряда по профессии «слесарь по ремонту автомобиля».

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.10.2014 № 94 внесены дополнения и изменения в выпуск 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.11.2003 № 147. Тарифно-квалификационной характеристикой «Водитель автомобиля» предусмотрено, что водитель автомобиля устраняет возникшие во время работы на маршруте движения мелкие технические неисправности автомобиля, не требующие разборки механизмов, выполняет регулировочные работы в дорожных условиях.

Рабочие, непосредственно занятые управлением транспортных средств, должны владеть слесарным делом (иметь смежную профессию) в объеме, достаточном для самостоятельного устранения неполадок текущего характера, возникающих в процессе работы транспортных средств (часть седьмая п.8 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34).

Для водителя автомобиля подтверждением права на выполнение слесарных работ является наличие присвоенного ему в установленном порядке квалификационного разряда по профессии «слесарь по ремонту автомобиля». Квалификация слесаря по ремонту автомобиля должна подтверждаться наличием свидетельства о присвоении разряда по указанной профессии либо соответствующей записью в трудовой книжке о присвоении квалификационного разряда в установленном порядке.

22.06.2015

Ирина Каменецкая, заместитель начальника управления охраны и государственной экспертизы условий труда - начальник отдела охраны труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Практика применения законодательства об охране труда»