Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли принять на работу в качестве ученика лицо, не имеющее квалификационного разряда по профессии, необходимой для организации?

ОТВЕТ: Нет, нельзя.

Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, который определен Правительством РБ (п.3 части второй ст.19 Трудового кодекса РБ).

В общегосударственном классификаторе Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утвержденном постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 22.10.2009 № 125, не предусмотрено наименования профессии «ученик».

В случае направления на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в очной (дневной) форме обучения работников, не имеющих квалификации (разряда, класса, категории) по профессии, необходимой организации, принятых на работу по данной профессии без указания разряда (класса, категории) или с его указанием, названным работникам в течение периода обучения за счет средств нанимателя выплачивается заработная плата из расчета тарифной ставки 1-го разряда, установленной в организации (п.2 Положения о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 24.01.2008 № 101).

Таким образом, данный работник после приема на работу сразу направляется на обучение для получения необходимой квалификации по соответствующей профессии, в период которого ему выплачивается заработная плата из расчета тарифной ставки рабочего 1-го разряда, установленной в организации.

В трудовую книжку работника наниматель должен внести запись о приеме на работу без указания квалификации, к примеру, следующего содержания: «Принят в производственный участок столяром».

В дальнейшем при присвоении работнику квалификационного разряда по его профессии также делается соответствующая запись в трудовую книжку работника согласно п.21 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 09.03.1998 № 30. Например: «Присвоен второй квалификационный разряд столяра».

30.06.2011 г.

Жанна Герман, юрист

От редакции: В Положение о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 24.01.2008 № 101, на основании постановления Совета Министров РБ от 15.07.2011 № 956 внесены изменения.