Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли работника, имеющего среднее специальное (экономическое) образование, назначить на должность ведущего бухгалтера?

ОТВЕТ: Да, можно.

В соответствии с п.16 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 32, в редакции постановления от 30.10.2007 № 135, в порядке исключения на должности руководителей всех уровней управления, специалистов (без категории) и других служащих наниматель может назначить лиц, не имеющих образования и (или) стажа работы, предусмотренных квалификационными требованиями по соответствующей должности, если иное не установлено законодательством, с учетом деловых и профессиональных знаний, умений и навыков работника, наличия опыта работы по соответствующему направлению деятельности, инициативного и творческого отношения к работе и других факторов.

С учетом этого назначение на должность специалиста высшего уровня квалификации, в т.ч. ведущего специалиста (например, ведущего бухгалтера), работника, имеющего среднее специальное образование, возможно по решению нанимателя с учетом названных условий.

16.11.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: Со 2 января 2012 г. постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 32 «Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1 утратило силу.