Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли работника, имеющего среднее специальное (экономическое) образование, принять на должность бухгалтера и присвоить ему I квалификационную категорию? Как следует тарифицировать такого работника?

ОТВЕТ: Исходя из ст.1 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) прием работника на работу и, следовательно, заключение трудового договора (контракта) с ним осуществляется по должностям соответствующей квалификации.

Под соответствующей квалификацией для должностей специалистов понимается уровень общей и специальной подготовки работника, в т.ч. присвоенная в установленном порядке квалификационная категория.

С учетом норм Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 32, в редакции постановления от 30.10.2007 № 135 (далее - Общие положения), наниматель самостоятельно в зависимости от выполняемой трудовой функции определяет отнесение должностей к специалистам высшего уровня квалификации или специалистам среднего уровня квалификации.

При этом тарификация специалистов высшего уровня квалификации устанавливается по строке 5 приложения 1 к Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 20.09.2002 № 123, с изменениями и дополнениями. Тарификация специалистов среднего уровня квалификации устанавливается по строке 4 приложения 1 к данной Инструкции.

Согласно Общим положениям квалификационные категории присваиваются по тем должностям специалистов, по которым квалификационными характеристиками ЕКСД предусмотрено внутридолжностное категорирование и в том порядке и на условиях, которые предусмотрены квалификационными требованиями соответствующей должности.

Квалификационными требованиями по должности бухгалтера высшего уровня квалификации для присвоения II и I квалификационных категорий требуется только высшее образование.

Таким образом, работнику, имеющему среднее специальное образование, присваивать по должности бухгалтера высшего уровня квалификации квалификационную категорию (II и I) оснований не имеется.

16.11.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: С 1 июня 2010 г. постановление Минтруда и соцзащиты  РБ от 20.09.2002 № 123 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 26.04.2010 № 60 утратило силу.

Со 2 января 2012 г. постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 32 «Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1 утратило силу.