Материал помещен в архив

ВОПРОС: Можно ли сохранить тарифный разряд директору, если численность работников уменьшилась в результате сокращения подразделения, которое работало с убытками?

ОТВЕТ: В соответствии с п.25 Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123, тарифный разряд руководителя организации не пересматривается в случае, если в организации проводятся организационно-технические мероприятия, способствующие повышению эффективности производства и труда.

К таким мероприятиям могут быть отнесены совершенствование техники и технологии, перепрофилирование производства, реорганизация и т.д., которые направлены на улучшение результатов финансово-хозяйственной деятельности организации применительно к величине затраченных ресурсов (трудовых, материальных, финансовых и др.).

Учитывая изложенное, решение о сохранении тарифного разряда руководителя организации в каждом конкретном случае должно приниматься органом, заключившим с ним трудовой контракт.

15.04.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: С с1 июня 2010 г. постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 26.04.2010 № 60 утратило силу.