Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 21.11.2023
Можно ли совместителя привлекать к работе в выходные и праздничные дни сверх половины нормальной продолжительности рабочего времени? Если совместитель привлекается к работе в выходные и праздничные дни в пределах половины нормальной продолжительности рабочего времени, будет ли эта работа являться работой в выходные дни?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти